أ- المادة النظامية في اللائحة التنفيذية:
28/9
للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة اللازمة لأداء الامتحان الدراسي بشرط أن يقدم ما يثبت أداء الامتحان ومدته.
ب- الآراء المعتمدة في اجازة الامتحان.
س- اذا تقدم موظف بطلب السماح له التغيب لمدة شهرين لمناقشة رسالة الماجستير، فهل يمكن السماح له على أساس ان هذا التغيب اجازة امتحان؟
ج- يمنح اجازة عن فترة الامتحان الفعلية فقط.
لأن مناقشة الرسالة لا تستغرق هذه المدة ولا تعتبر أداء للامتحان الذي نصت عليه اللائحة.
س- هل تشمل اجازة الامتحان من يؤدي الامتحان في الخارج؟
ج- يجوز منح اجازة الامتحان في داخل المملكة أو خارجها وتعتبر أيام السفر من المدة اللازمة لأداء الامتحان.
ج- اجراءات منح اجازة أداء الامتحان
1- يلزم الموظف الذي سيؤدي الامتحان اشعار رئيسه المباشر قبل بدء الامتحان كما يلزمه ما يثبت حضوره للامتحان موضحا فيه تاريخ بداية الامتحان ونهايته.
ملاحظة؟
2- ليس هناك داع لاصدار قرار باجازة تأدية الامتحان.