بحث ميداني من اعداد الدكتور محمد كامل الكردي والدكتور محمد عبدالله آل ناجي تناولا فيه دراسة وتحليل نظم القيم الشخصية التي تؤثر في السلوك الاداري للمديرين والمديرات في قطاعي الاعمال والخدمات وذلك بناء على التقسيم الذي وضعه العالم الالماني سبرانجر والذي قسم فيه القيم الشخصية الى ست مجموعات هي: القيم العقلانية، القيم الاقتصادية، القيم الجمالية، القيم السياسية، القيم الاجتماعية، القيم الانسانية ومع ان نتائج الدراسة اظهرت وجود بعض الاختلافات في ترتيب اهمية مجموعات القيم الست بين المديرين حسب الجنس وحسب القطاع إلا انها اظهرت كذلك وجود بعض التجانس في عينة البحث، الأمر الذي يوضح تأثير ثقافة المنظمة وثقافة المجتمع على نظم القيم الشخصية للمديرين.