تتعدد اعذاره ,, اليوم له مراجعة في المشفى ,, غدا لديه موعد تركيب الهاتف، بعد غد لديه موعد لزوجته من اجل مراجعة المشفى,, يوم اخر لديه موعد تجديد رخصة وموعد آخر في يوم اخر في المحكمة لإفراغ ارض ثم وثم وثم وكلها اعذار سهلة ومقنعة في اول وهلة ولكنها تنطلي على كل مدير متساهل,, ورغم ان لكل موظف ظروفه الخاصة الا ان اي مدير يجب ان يقارن بين مجموعة من الموظفين لديه وسيجد من بينهم من مرت عليه الايام دون وجود عذر الا بسبب موضوع اضطراري جدا.
ولكن المشكلة تكمن في تساهل بعض المديرين مع اصحاب الاعذار الواهية ليكتمل بذلك السيناريو الممل!!