الرياض الجزيرة
انتظم صباح السبت 22/1/1420ه 52 موظفا من منتسبي الشركة السعودية الموحدة للكهرباء بالمنطقة الوسطى في دورتين تدريبيتين خاصتين، ينظمهما معهد التدريب بأكاديمية نايف العربية للعلوم الامنية لصالح شركة الكهرباء وكانت الدورة الاولى بعنوان مشكلة الحاسوب في العام 2000م والثانية موضوعها ادارة الجودة الشاملة وتستمر كل منهما لمدة اسبوع.
ويأتي تنظيم هاتين الدورتين انطلاقا من مسئولية الاكاديمية في اعداد وتصميم وتنفيذ المناهج التدريبية المختلفة التي تلامس وتلبي احتياج مختلف الاجهزة العربية,, وسعيا وراء الرفع من قدرات الكوادر العربية وتطوير معارفها خدمة للمسيرة الامنية والتنموية في شتى مجالاتها على حد سواء.
وتهدف دورة الحاسوب التي ضمت (27) مشاركا، الى توعية المتدربين بماهية مشكلة عام 2000م واسبابها ومدى انتشارها وآثارها المتوقعة، وتحديد مواقع وجود المشكلة ووضع الاولويات وتحديد الموارد المطلوبة لاصلاحها، وكيفية اجراء التصحيح، وماهية خطوات الطوارئ، ثم مدى تأثر الحاسبات الآلية الشخصية بهذه المشكلة وكيفية التعرف عليها وإصلاحها,, ويغطي منهجها العلمي: التوعية بالمشكلة، البنية التحتية، التطابق والتخطيط، تقويم المشكلة، وجمع المعلومات والجرد الشامل، وتقويم المخاطر، ومتطلبات التطابق، واستراتيجيات الحل.
اما دورة ادارة الجودة الشاملة ، التي ضمّت (25) مشاركا, فتهدف الى: تعريف المتدربين بمفهوم ادارة الجودة الشاملة وابراز اهميتها في منظومة الفكر الاداري، والتعريف بحلقات الجودة اليابانية، ورفع كفاءة المتدربين، وايجاد حس مهني تطبيقي لدى المشاركين، ثم تزويدهم بالمعرفة العلمية التطبيقية لنماذج الاداء المتميز في مجال ادارة الجودة الشاملة ومراحل تطبيقها في محيط ثقافي متغير,, ويشتمل منهجها العلمي على: نظريات ادارة الجودة الشاملة والتدريب كأساس لتطبيق ادارة الجودة الشاملة، دور الجودة الشاملة في زيادة الانتاج، ودورها في خفض التكاليف، ورفع قيمة الجودة، ومراحل تطبيق ادارة الجودة الشاملة، وتحليل المشكلات التنظيمية وكيفية معالجتها توطئة لتطبيق إدارة الجودة الشاملة، والتغذية التبادلية والاسترجاع التفاعلي للمعلومات والخبرات بين المتدربين واعضاء الهيئة العلمية.