Sunday 9th May, 1999جريدة الجزيرة 1420 ,الأحد 23 محرم


ظلم أن نكافىء المتميز بالنقل
الأمان الوظيفي مطلوب لأجل العطاء

عزيزتي الجزيرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
استبشرنا كثيراً بقرار معالي وزير المعارف الدكتور محمد بن احمد الرشيد الذي يقضي باستمرار المدير او الوكيل المتميز للعمل في مدرسته وسبب فرحتنا ان الكوادر الادارية الناجحة مطلوب استمرارها لاسيما في العمل التربوي خاصة وان هناك مديري مدارس يشار لنجاحهم بالبنان ونجاحهم ايضا محل فخر اولياء الامور والعاملين معهم.
كما ان هناك العديد من المديرين في مختلف انحاء المملكة صرفوا الكثير على مدارسهم من جيوبهم في سبيل اظهارها بالمظهر اللائق لذا كانت فرحتنا بقرار معالي الوزير لاحدود لها.
ولكن,.
آسف من كلمة ولكن,, بعض ادارات التعليم وهم قلة لم يعجبهم قرار معالي وزير المعارف باستمرار المتميزين في مدارسهم وفسروا قرار معالي وزير المعارف رقم 354/1 الصادر في 17/5/1419ه بانه يخص الذين ينطبق عليه قرار معالي الوزير رقم 1442/31 الذي صدر في 28/3/1414ه الذي حدد تكليف المعلمين بادارات المدارس بأربع سنوات رغم ان اغلب ادارات التعليم ان لم يكن جميعها لم تطبق هذا القرار ولم نسمع عن عودة مدير او وكيل الى التدريس بل نجد بأنهم مستمرون - الامر الذي يجعلنا نطالب المسئولين في وزارة المعارف وعلى راسهم معالي الوزير بأن تكون المعاملة واحدة المتميز من المديرين او الوكلاء او حتى المشرفين التربويين الذين ينطبق عليهم القرار الوزاري رقم 484/31 الذي صدر في 25/7/1416ه ينطبق عليهم ما ينطبق على غيرهم ويجب ان نعرف ان الاستقرار سلاح العطاء، والامان الوظيفي امر مطلوب حتى نهيئ الجو المناسب للعطاء للمدير او الوكيل، ويجب اشعاره بأن الجميع معه,, الناجح والمتميز يستمر في مدرسته اذا رغب او يجدد له في مدرسة اخرى,.
فمن الظلم ان يتم مكافأة المتميز بالنقل دون رغبته كأن ذلك عقاب على تميزه.
فيعلم الله بان قرار عدم استمرار المتميز في مدرسته فيه نوع من الاجحاف بحقهم ويجعل الآخرين منهم ان يتركوا الحبل على الغارب في السنة الاخيرة للمدة المحددة لهم في مدرستهم.
لانهم يعلمون بأن النقل حاصل لامحالة حتى ولو كانوا متميزين وكنت اتمنى لو ان القرار ينص على عودة المشرفين التربويين بعد اربع سنوات الى المدارس لانهم احوج الى العودة وخاصة المشرفين التربويين في وزارة المعارف الذين مع الاسف لم نر منهم اي جديد يذكر خلال الاربع سنوات.
وختاماً يعلم الله بأن الهدف هو المصلحة العامة لان الوضع الاداري في مدارسنا يرثى له والسبب اصحاب النظريات الحديثة ولشح الكوادر الادارية قامت احدى ادارات التعليم بترشيح مدرسي تربية رياضية وفنية مديري ووكلاء مدارس لسد العجز رغم نجاح البعض منهم المحدود وللمصلحة العامة اكرر كتبت ذلك والله الموفق.
د,محمود الناصر
الرياض

رجوعأعلى الصفحة
الاولــــى
محليـــات
مقالات
المجتمع
الفنيـــة
الثقافية
الاقتصـــادية
المتابعة
منوعــات
عزيزتي
الرياضية
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث][الجزيرة]

أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved