* الرياض - عبدالرحمن المصيبيح - عمر اللحيان
نيابة عن صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة يرعى صاحب السمو الملكي الامير سطام بن عبدالعزيز نائب امير منطقة الرياض صباح اليوم السبت ثلاث فعاليات تنظمها المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الملتقى العلمي للتدريب في القطاع الاهلي ويوم المهنة التقني السابع للكلية التقنية بالرياض وتدشين انطلاق مجلة التدريب والتقنية التي أصدرتها المؤسسة مطلع الشهر الحالي وذلك في مقر الكلية التقنية بالرياض.
وقال معالي محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني محمد بن سليمان الضلعان بهذه المناسبة ان رعاية سمو الامير نايف لهذه الفعاليات هي محل اعتزاز وفخر لجميع منسوبي المؤسسة مشيرا الى ان ذلك يأتي امتدادا للدعم المستمر من قبل حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد وسمو النائب الثاني للمؤسسة وبرامجها المختلفة.
واضاف الضلعان ان افتتاح سمو الامير سطام بن عبدالعزيز نائب امير منطقة الرياض للفعاليات الثلاث يأتي في اطار الدعم الكامل الذي تجده المؤسسة من سموه.
وقال محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني معالي الاستاذ محمد الضلعان ردا على اسئلة (الجزيرة) حول انشاء مقر جديد للمؤسسة,.
- في الحقيقة ان هذا الموضوع لم يغب عن بال المسؤولين في المؤسسة وبالفعل فإن الدراسات والتصاميم التي يتم حاليا اعدادها بشأن المقر الجديد الذي سيكون في مقر مركز التدريب المهني الواقع في طريق الجامعة وسيتم اختيار مقر جديد لمركز التدريب وهاذان المشروعان تم اقرارهما في الميزانية.
اما المقر الجديد للمؤسسة فإنه ستكون من سبعة ادوار وسوف يصبح مبنى نموذجيا.
وحول التعاون مع ديوان الخدمة قال الضلعان:
- الحمد لله التعاون مستمر مع الديوان وهناك اتصالات مكثفة وتنسيق دائم لكن المشكلة الحالية التي تواجه المؤسسة وغيرها هي تقلص الوظائف الحكومية وبالتالي نحن توجهنا الان الى القطاع الاهلي للتوظيف باعتباره الموظف الرئيسي لخريجي المؤسسة وفي الوقت الراهن معظم الخريجين يتوجهون الى الشركات الكبرى المساهمة مثل سابك وشركات الكهرباء,, اما بالنسبة لقطاع الشركات الصغيرة لاتزال تستقطب العامل الاجنبي لكن هذا يتطلب العبر والسياسة الحكيمة التي نهجتها حكومتنا الرشيدة في توظيف السعوديين,, وإحلال العمالة السعودية بدلا من العمالة الاجنبية وهذا الامر محل اهتمام المسؤولين - وفقهم الله - وصاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية يولي هذا الموضوع جل اهتمامه وعنايته في برنامج السعودة الذي يسير والحمد لله حسبما هو مرسوم له وامتدح الاستاذ الضلعان التعاون القائم مع القطاع الخاص ومع الغرفة التجارية في المملكة حيث إن هناك لقاءات مستمرة وهدفنا واضح هو تخريج دفعات جديدة من المواطنين السعوديين للسوق العاملة,, وسوقنا هو القطاع الخاص وعلاقتنا - والحمد لله - مع القطاع الخاص والغرف التجارية كبيرة جدا سواء فيما يتعلق بمشاركتنا في وضع البرامج في مجلس ادارة المؤسسة ومجلس الكليات واللجان الاستشارية ولجان المناهج وهم يشاركوننا مشاركة فعالة ومباشرة من رجال الاعمال معنا ولذلك نعقد معهم اجتماعات سنوية في الغرفة التجارية ومنذ سبع سنوات وهذه الاجتماعات تتوالى وكان آخراجتماع في الغرفة التجارية في منطقة القصيم كما انهم يشاركوننا في يوم المهنة الذي سيتم اليوم باذن الله كما انه يوجد لدينا في كل كلية مكتب للتنسيق للتعليم والتوظيف حيث يتم ايجاد فرص تدريبية لطلابنا في القطاع الخاص قبل تخرجهم وكذلك ايجاد فرص توظيف لهؤلاء الخريجين.
* هل هناك نية للتوسع في مجال التقنية؟
- بالفعل كان آخر كلية تم افتتاحها امس الاول هي الكلية التقنية في الباحة حيث قبلت - والحمد لله 1000 طالب في السنة الاولى ولدينا مشروع انشاء خمس كليات وهذا معتمد في الميزانية وهو الان تحت الدراسات والتصاميم وستكون هذه الكليات في المدينة المنورة وتبوك وجازان وحائل بالاضافة الى الكلية التي افتتحت في الباحة ومقر هذه الكلية هو بطبيعة الحال مقر مؤقت ولكن المبنى الجديد سوف يستوعب الاعداد المحددة والمطلوبة في الكلية وقال الاستاذ الضلعان في حديثه: انه عقب افتتاح الكلية التقنية في الباحة قال لدينا 11 كلية بما فيها كليتا الاتصالات ويدرس بهذه الكليات حوالي خمسة عشر الف طالب ودارس كلهم من خريجي الثانوية العامة اما اذا اضفنا مع هذا المجموع المعاهد ومراكز التدريب يصبح المجموع 80 كلية ومعهدا ومركزا فيها حوالي 80 الف طالب ودارس.
* وماذا عن الترتيبات التي اتخذت بشأن الاختبارات؟
- في الواقع اننا في المؤسسة نحرص على الا نجعل الاختبارات شبحا مخيفا للطلاب ولكن تؤخذ الامور حسبما هو متبع لكن يظل التركيز عندنا على الامتحان العملي يتم قبل بدء الاحتبارات والامتحان العملي يشكل 50% من الدرجة الذي يرسب في الامتحان العملي اصلا لا يدخل في الامتحان النظري.
* وما هي ابرز خططكم ومشاريعكم المستقبلية؟
- يواصل الاستاذ الضلعان حديثه قائلا: في الحقيقة لدينا خطط كثيرة وطموحة منها النوعي والكمي، اما بالنسبة للنوعي هي خطط مستمرة لتطوير المناهج والبرامج والتدريب وسوء احتياج السوق المحلية حيث يوجد لدينا في الوقت الحاضر لجنة مع القطاع الخاص مع الغرف التجارية بالرياض وجدة والدمام لدراسة امكانات التدريب التعاوني المشترك بين المؤسسة والقطاع الاهلي بحيث يكون كل التدريب العملي في القطاع الاهلي والتدريب النظري في المؤسسة وهذا سوف يتيح فرصة للتوسع والانتشار بشكل كبير جدا.
* وماذا عن الدراسات العليا وبرامج التدريب؟
- اجاب الاستاذ الضلعان قائلا: اولا بالنسبة للدراسات العليا فهل المقصود بهذا السؤال الذي يخص منسوبي المؤسسة او الطلاب اذا كان نقص الطلاب فنحن مؤسسة والحمد لله مكتملة يعني نمنح الى درجة البكالوريوس في الهندسة التقنية ولا يحتاج خريجي المؤسسة ان يذهبوا الى جامعات لأننا نهدف بالدرجة الاولى الى التخريج في السوق المحلية لمختلف المستويات,, خريج الثانوية الصناعية المفترض فيه انه يعمل في هذا المستوى لكن المتميزين منهم يمكن ان يدخلوا في كلية التقنية في نفس التخصص خريجو الكلية التقنية المفترض فيه ان يعملوا كتقنيين عالين مساعدي مهندسين - المتميزين جدا يدخلون في البكالوريوس للهندسة التقنية في الكلية التقنية بالرياض يمنحون البكالوريوس في الهندسة يعني درجة البكالوريوس عندنا تأخذ عندنا حوالي ست سنوات علشان يحصل عليها الطالب 3 سنوات دبلوم وثلاث سنوات درجة البكالوريوس وبالتالي فان الخريج يكون في اعلى مستوى من التقنية
* هل يعتقد معاليكم ان النظرة التي كانت سائدة حول العمل في الحرف المهنية وابتعاد الناس عنها قد زالت؟
- لاشك ان السياسة الحكيمة لحكومتنا الرشيدة والهادفة الى اعداد المواطن السعودي ودخوله ميدان العمل ساهمت مساهمة فعالة في توفير عناصر وطنية في كل مكان واليوم نشاهد الشباب السعودي في المصانع وفي الشركات وفي الاعمال الاخرى وهم يعملون بكل كفاءة واقتدار,, اما النظرة السائدة سابقا عن العمل في الورش وفي المراكز الصناعية وعدم الاقبال فإنني اتمنى ان تكون قد زالت هذه النظرة (وصنعة في اليد امان من الفقر) وشبابنا شمروا عن سواعدهم واخذوا اماكنهم في معظم المواقع والشيء الذي يؤكد ذلك الاقبال الكبير على الكليات التقنية حيث الان هذا العام حوالي 35 الف من خريجي الثانوية العامة قبلنا منهم بكل الضغوط حوالي 8800 طالب فهذا دليل على الاقبال الكبير ونحن لن نقبل بأقل من جيد جدا.
* وماذا عن مشاركة المؤسسة وقطاعاتها المختلفة في المناسبة المئوية؟
- اولا نحمد الله ونشكره على ما نحن فيه من نعم كبيرة وكثيرة ومن اهمها نعمة الاسلام والامن والامان لاشك ان المناسبة المئوية مناسبة عظيمة تذكرنا وتعرفنا ماذا قدم الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه من توحيد شامل لهذا الكيان تحت راية لا اله الا الله محمد رسول الله اذ انها مناسبة عظيمة اتاحت الفرصة للجميع للتعرف على التطور الذي تعيشه المملكة على مدار مائة عام ونحن في المؤسسة اعداد برامج كبيرة فهذه المناسبة كانت بداية المشاركة في اعداد المطبوعات واصدار كتيب واصدار مجلة - الكتب والمناهج وضع عليها شعار المئوية واقيمت محاضرات وندوات ومناسبات طلابية.
الاحتفال بمرور خمسين عاماً
على إنشاء أول معهد صناعي
ايضا لدينا مناسبة كبرى تتزامن مع هذه المناسبة المئوية وهي الاحتفال بمرور خمسين عاما على افتتاح اول معهد صناعي في المملكة العربية السعودية وهو المعهد الصناعي بجدة واتوقع ان يكون هذا الاحتفال اول الفصل الدراسي القادم باذن الله.
* خطة المؤسسة لتمكين منسوبيها من التعرف على احدث التقنيات في دول العالم؟
- هذه الناحية لم يفضلها المسؤولون في المؤسسة بل تم التركيز عليها وطرق معرفة كل ما هو جديد في مجال التعليم الفني والتدريب المهني حيث يوجد لدينا اتفاقيات تعاون مع الولايات المتحدة الامريكية والمانيا واليابان وعلى سبيل المثال يتم كل صيف ارسال مجموعة من منسوبي المؤسسة من مدرسين ومديرين في دورات الى امريكا او اليابان للاستفادة والاطلاع على احدث التقنيات ويوجد لدينا حوالي 300 مبتعث في دراسة الماجستير والدكتوراة.
من جانبه قال فهد بن سليمان المزيد نائب المحافظ للشؤون التنفيذية ان افتتاح صاحب السمو الملكي الامير سطام بن عبدالعزيز نائب امير منطقة الرياض للملتقى العلمي للتدريب في القطاع الاهلي ويوم المهنة التقني السابع يعد تكريما للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني على ما تقوم به من جهود تجاه تأهيل الشباب السعودي لسوق العمل واحلالهم محل العمالة الوافدة تحقيقا لتوجيهات ولاة الامر وعلى رأسهم خادم الحرمين الشريفين وسمو لي عهده الامين وسمو النائب الثاني وبما يتابعه صاحب السمو الملكي وزير الداخلية رئيس مجلس القوى العاملة بضرورة توفير فرص العمل للمواطنين بالقطاع الاهلي وتيسير كافة السبل لتحقيق هذا الهدف الذي يأتي التدريب من اهم وسائل تحقيقه.
واشار الى ان المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني تهدف من مثل هذه اللقاءات الى توثيق الصلة بينها وبين القطاع الاهلي باعتبارها المسؤولة عن اعداد تأهيل الايدي العاملة الفنية وان القطاع الاهلي هو اوسع القطاعات المعنية بتوظيف هذه العمالة لذلك كان لابد من التعرف على مخرجاتنا التعليمية والتدريبية وتلمس احتياجات هذا القطاع من البرامج فدعونا رجال الاعمال لابداء آرائهم ومقترحاتهم للمشاركة الفاعلة في العملية التعليمية والتدريبية وقد كانت لدينا تجارب ناجحة مع هذا القطاع في مجال التدريب التعاوني الذي يجسد صورة رائعة للتعاون بين قطاعات التعليم والتدريب وبين الجهات المستفيدة من مخرجاته.
كما عبر الدكتور احمد بن محمد العيسى عميد الكلية التقنية بالرياض عن سعادته وسعادة جميع منسوبي الكلية بهذه المناسبة وقال ان تشريف صاحب السمو الملكي الامير سطام بن عبدالعزيز نائب امير منطقة الرياض لهذه المناسبات الثلاث يعد تقديرا من سموه للدور الكبير الذي تضطلع به المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في مجال تدريب الشباب السعودي وتهيئته للعمل في مختلف القطاعات لتحقق السعودة اهدافها.
بعد ذلك تحدث مدير عام المعاهد والمراكز الاهلية بالمؤسسة ابراهيم الشثري فقال: ان المؤسسة بحكم مسؤوليتها عن القطاع الاهلي فقد دأبت على وضع البرامج الكفيلة برفع مستوى اداء هذه الجهات مشيرا الى ان المؤسسة تشرف على 335 معهدا ومركز تدريب اهلي منها ما يقارب 35 معهدا تقدم برامج الدبلوم في مجالات مختلفة.
واشار الى انه سيتم اقامة معرض الملتقى العلمي حيث تشارك فيه اكثر من 35 معهدا ومركزا تدريبيا كما سيتم تكريم خمسة معاهد ومراكز هي معهد الحصان والخوارزمي وجدة الدولي والعالمية والشرق الاوسط.
واضاف ان يوم المهنة يمثل مناسبة سنوية للكلية التقنية بالرياض لإبراز برامجها ونشاطاتها للقطاعات المستفيدة من مخرجاتها، وذلك من خلال العديد من النشاطات التي تركز على تعريف قطاعات العمل بالمستوى الدراسي ونوعية التخصصات التي تتوفر لديها وذلك لتحقيق هدف مهم يتمثل في توثيق العلاقة والتعاون مع قطاعات العمل المختلفة حتى يتسنى ايجاد الفرص الوظيفية والتدريبية المناسبة لخريجيها في مختلف التخصصات التقنية.
واكد د, العيسى ان تنظيم الكلية ليوم المهنة التقني السابع تحت شعار (الكليات التقنية والقطاع الاهلي شراكة في مسيرة تطوير القوى البشرية الوطنية يأتي تجسيدا لدور المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في تنمية القوى البشرية الوطنية ودعما ومساندة لقضايا السعودة وتوظيف الشباب السعودي في القطاع الاهلي وقد بلغ عدد الشركات والمؤسسات المشاركة حتى الان في يوم المهنة التقني السابع 26 شركة ومؤسسة اهلية وحكومية تقدمت بأكثر من 342 وظيفة لخريجي الكلية التقنية بالرياض لهذا العام في مختلف التخصصات التقنية,وبينت العيسى ان فعاليات يوم المهنة السابع تتضمن معرض الجهات المشاركة يهدف الى اتاحة الفرص للجهات المشاركة لابراز نشاطاتها ومجالات العمل والفرص الوظيفية المتاحة للخريجين حيث سيتولى مندوب الجهة التواجد في المعرض لشرح نشاطات الجهة والرد على استفسارات الطلاب مع توزيع نماذج طلب التوظيف وتعبئتها من قبل الطلاب مع امكانية اجراء المقابلات الشخصية مع الطلاب مباشرة اثناء المعرض كما تتضمن معرضا لمشاريع وابتكارات الطلاب يضم المعرض ابرز مشاريع وابتكارات خريجي الكلية مرفقا مع كل مشروع نبذة مختصرة عن اسم المشروع الذي يوضح قدرات الطلاب ومستواهم العلمي ومهاراتهم في الجوانب العلمية والفنية والابداعية كما سيتم تنظيم ندوة عن تجربة بعض قطاعات العمل في التدريب التعاوني مع الكلية واثر ذلك على توظيف الخريجين.
تهدف هذه الندوة الى تسليط الضوء على تجربة الكلية في تطبيق برنامج التدريب التعاوني للطلاب مع قطاعات العمل وذلك من خلال مرئيات مسؤولي التدريب والتوظيف في بعض قطاعات العمل وكذلك توضيح دور التدريب التعاوني وأثره على توظيف الخريجين من وجهة نظر المسؤولين في قطاعات العمل الاهلية.
اضافة الى تكريم الشركات والمؤسسا ت الاهلية التي لها دور بارز في توظيف وتدريب طلاب الكلية وذلك لتشجيع هذه الجهات على بذل مزيد من الجهد في هذا الشأن وتحفيز الجهات الاخرى على المشاركة الفاعلة في توظيف وتدريب طلاب الكلية وسيتم التكريم من خلال تقديم دروع خاصة لهذه المناسبة سيقدمها راعي الحفل صاحب السمو الملكي الامير سلمان بن عبدالعزيز في حفل الافتتاح.
كما عبر الدكتور ناصر الدخيل مدير عام التعليم الفني والتدريب المهني بمنطقة الرياض عن سعادته لافتتاح سمو الأمير سطام بن عبدالعزيز لهذه المناسبات مؤكدا على ان هذه المناسبات تعتبر احدى الوسائل التي من شأنها تعزيز وتوطين العلاقة ما بين المسؤولين عن ادارة وتنفيذ البرامج التدريبية في القطاع الحكومي ورجال الاعمال في شركات ومؤسسات القطاع.
وقال: ان هذه الفعاليات ما هي الا استمرار لمنتديات خيرة سابقة حرصت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني على تنظيمها لإتاحة الفرصة بين القطاعين العام والاهلي للتشاور والتحاور وتلمس فرص العمل لدى جهات التوظيف في القطاع الاهلي ومعالجة أوجه النقص ان وجدت في نوعية مخرجات التعليم والتدريب وذلك اطلاع المشاركين على التجهيزات التعليمية والتدريبية لمرافق المؤسسة واشار الى ان هذه المنتديات واللقاءات هي فرصة يطمح من خلالها المسؤولون في المؤسسة لتحقيق طموحاتها وتطلعاتها في الدور المؤمل تبنيه من قبل القطاع الاهلي في عمليات تدريب وتوظيف المواطنين هذا الدور الذي طالما اكدت عليه خطط التنمية للدولة وتجسد ذلك في القرارات الصادرة من مجلس الوزراء الموقر بشأنه التي عكست سياسة حكومة مولاي خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الامين وسمو النائب الثاني حفظهم الله تجاه تعليم وتدريب المواطنين بشكل عام وعلى النواحي الفنية والمهنية بشكل خاص.