وزارة الخدمة المدنية تصدر التحديث الثالث للدليل الشامل لأنظمة الخدمة المدنية
قامت وزارة الخدمة المدنية بمراجعة شاملة للادلة التي اصدرتها عن أنظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية لتحديثها وقد صدر التحديث الثالث للدليل مشتملا على جميع ما صدر بعد التحديث الثاني من أنظمة وتعليمات ولوائح وقرارات.
وقد اعد هذا الدليل في عام 1400 في ثلاثة مجلدات اشتمل المجلد الاول على النظام الاساسي للخدمة المدنية والذي يتكون من:
(اصدار النظام، تصنيف الوظائف، التعيين، الترقية، النقل، الواجبات، الرواتب والعلاوات، البدلات، والمكافآت، والتعويضات، الاجازات والاعارة، انتهاء الخدمة، الاحكام العامة والانتقالية).
اما المجلد الثاني فيحتوي على اللوائح المكملة للنظام الاساسي للخدمة المدنية وشمل:
(لائحة التقارير الطبية ولائحة اللياقة الصحية، اللائحة التعليمية، لائحة ابتعاث الموظفين، دليل ولائحة التدريب، لائحة واجراءات وشروط تكليف الموظف بأعمال وظيفة معينة الى جانب عمله الاصلي،تحوير الوظائف، قواعد نقل موظفي المؤسسات العامة الى سلم رواتب الموظفين، قواعد ترقية من يحمل الدكتوراه، احكام وبدلات ومكافآت السلك الدبلوماسي، لائحة توظيف غير السعوديين، لائحة المستخدمين، لائحة المعينين على بند الاجور، التعاقد على العمل بالساعة، لائحة تقويم الاداء الوظيفي).
والمجلد الثالث واحتوى على اللوائح والانظمة الخاصة بفئات اخرى من قطاع الخدمة المدنية وهي:
(نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة، ومجلس الخدمة المدنية، ونظام التقاعد المدني، ونظام القضاء، كادر اعضاء هيئة التدريس السعوديين بجامعات المملكة، نظام وظائف مباشرة الاموال العامة، نظام الوظائف المؤقتة، نظام الائمة والمؤذنين وخدم المساجد، القواعد الخاصة بالعاملين في موسم الحج).
***
صدور العدد الخامس من رسالة التقنية
صدر عن الكلية التقنية في محافظة الاحساء العدد الخامس من رسالة التقنية التي تصدرها الكلية شهريا.
وقد تصدرت الصفحة الاولى من الرسالة رعاية صاحب السمو الامير بدر بن محمد بن عبدالله بن جلوي حفل تخريج الدفعة الثامنة من طلبة كلية الاحساء التقنية، حيث عبر عميد الكلية الدكتور عبدالحميد العبدالجبار عن جزيل شكره وامتنانه لسمو الامير بدر لرعايته الكريمة وتشريفه حفل الكلية ومشاركة ابنائه الخريجين فرحتهم.
كما ضم العدد العديد من الاخبار المختلفة كذلك ما تقدمه القطاعات المختلفة بالقطاع الخاص من خدمات وتعاون مع كافة قطاعات الكلية، كما ضم العدد حواراً مع عميد الكلية تحدث فيه عن مشاريع وتطلعات الكلية القادمة وما تحظى به من اقبال من خريجي الثانوية العامة للالتحاق بها رغم محدودية الفرص المتاحة لهم بشكل عام وقال اننا لذلك نعمل على دراسة ومواجهة التحديات التي تواجهنا حيث يجب قبول اكبر عدد ممكن من المتقدمين مع عدم الاخلال بنوعية التعليم المقدم لهم، ولكي نواجه مثل هذه التحديات فان الكلية تعمل في اتجاهين مستقلين الاول يتمثل في استغلال جميع الامكانات والموارد الحالية الاستغلال الامثل والانسب للاستفادة منها بأكبر قدر ممكن، والاخر يتمثل في التوسع في المباني والموارد البشرية بقدر المستطاع.