Monday 5th July, 1999جريدة الجزيرة 1420 ,الأثنين 21 ربيع الاول


ضوابط جديدة للعاملين في التوجيه والإرشاد بالمعارف
اشتراط خبرة في التعليم لا تقل عن 5 سنوات للمرشد الطلابي

* الرياض - عمر اللحيان
اعتمد وكيل وزارة المعارف للتعليم الدكتور خضر بن عليان القرشي الضوابط الجديدة لتكليف رؤساء اقسام التوجيه والارشاد والمشرفين ومرشدي الطلاب
ذكر ذلك ل الجزيرة مدير عام التوجيه والارشاد بوزارة المعارف بالنيابة الاستاذ سليمان بن محسن العريني وقال انه يشترط لرئاسة القسم مجموعة من الشروط من اهمها ان يكون المرشح من التربويين المؤهلين تأهيلاً علمياً لا يقل عن الدرجة الجامعية مع دبلوم في التوجيه والارشاد، ويفضل الحاصلون على درجة الدكتوراه أو الماجستير في التربية وان يكون قد عمل مشرفا للتوجيه والارشاد لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات ويفضل من يكون له نشاط او مهمات بارزة في الميدان كالبحوث التربوية والتخطيط لبرامج وخدمات التوجيه والارشاد او التدريب ونحوها.
وبالنسبة لضوابط ترشيح مشرف الارشاد اوضح العريني انه يشترط ان يكون المرشح للاشراف لديه خبرة في مجال التوجيه والارشاد (مرشدا طلابيا) مدة لا تقل عن أربع سنوات,وان يكون مستوى ادائه الوظيفي لا يقل عن (جيد جدا) في العامين الاخيرين، ويزكى من مدير المدرسة ومشرف التوجيه والارشاد.
وبالنسبة لمرشدي الطلاب يشترط ان يكون لدى المرشح الاستعداد الشخصي للقيام باعمال التوجيه والارشاد وان تتمثل القدوة الحسنة فيه وان يكون في محل ثقة الطالب وولي الامر ومدير المدرسة والمعلمين من خلال تعامله الايجابي وفاعليته في المدرسة وقدرته على التأثير على الآخرين مع قدرته صحياً ونفسياً على العمل وان يكون المرشح حاصلا على مؤهل جامعي تربوي في اي التخصصات التي تشتمل عليها الخطة الدراسية على اقل تقدير وان يكون متميزا في عمله، ولا يقل مستوى ادائه الوظيفي عن جيد جدا في العامين الاخيرين.
وان يزكى من مدير المدرسة ومشرف المادة المختص وتعطى الاولوية للدرجات العلمية الآتية على التوالي (الدكتوراه، الماجستير في التربية، الدبلوم في التوجيه والارشاد).
وان يكون لديه خبرة في التعليم لاتقل عن خمس سنوات دراسية وان يجتاز المقابلة الشخصية التي تجرى له من قبل قسم التوجيه والارشاد وان يكلف المعلم مرشدا لمدة عام قابل للتجديد له بناء على كفايته ومستوى عطائه مع تخفيض نصابه وفق ماتراه ادارة التعليم والمدرسة وينهى تكليفه اذا لم تثبت كفاءته ويعود الى عمله السابق (التدريس) وذلك بقرار من مدير التعليم واضاف العريني انه يلزم اتاحة فرصة التدريب لمن يجتاز المقابلة الشخصية لمدة لا تقل عن اربعة اسابيع على اساسيات العمل وينفذها قسم التوجيه والارشاد او احدى الكليات في المنطقة او المحافظة صباحا او مساء او قبل بداية العام الدراسي بالاضافة الى تطبيق عملي مع مرشد طلابي مميز لمدة اربعة اسابيع يتخللها تزويده بجميع التعليمات المنظمة والنشرات التربوية اللازمة والمعلومات التي تعينه على اداء رسالته على الوجه الافضل.
وبيّن العريني انه يجوز استثناء المناطق الصغيرة التي تعاني من عجز في الكفاءات المؤهلة من الشرط الخاص بالمؤهلات عند توفر جميع الشروط الاخرى على ان يكون ذلك بصفة مؤقتة وبعد قناعة الادارة التعليمية وقسم التوجيه والإرشاد.
رجوعأعلى الصفحة
أسعار الاسهم والعملات
الاولــــى
محليـــات
الاســـواق
مقالات
المجتمع
الفنيـــة
الادارة والمجتمع
الاقتصـــادية
منوعــات
تقارير
عزيزتي
الرياضية
الطبية
مدارات شعبية
وطن ومواطن
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث][الجزيرة]

أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved