Thursday 7th October, 1999 G No. 9870جريدة الجزيرة الخميس 27 ,جمادى الثانية 1420 العدد 9870


آل عقيل للجزيرة: لم أتلق ضغوطاً من أعضاء شرف نجران ولكن,,!!

* نجران - صالح آل ذيبه
اثار رفض الوجه الاعلامي المعروف الاستاذ زايد آل عقيل لدعوة رئيس نادي نجران الاستاذ مسعود آل حيدر للدخول ضمن اعضاء مجلس ادارة النادي ردود فعل واسعة عند الجمهور النجراني الذي اتهم آل عقيل بأنه رفض ذلك لوجود بعض الضغوط عليه من قبل بعض اعضاء شرف النادي المؤثرين والذين يرغبون في انحلال المجلس وعدم اكتمال النصاب كما ان البعض علل رفض آل عقيل بعدم رغبته للعمل تحت ادارة رئيس النادي الحالي مسعود الحيدر, (الجزيرة) ومن خلال متابعتها لكل الاحداث الرياضية بالمنطقة اجرت لقاء مع المعني بالقضية الاستاذ زايد آل عقيل والذي اوضح انه بالفعل تلقى اتصالا هاتفيا من رئيس النادي مسعود الحيدر يود من خلاله الاجتماع معي وبالفعل تم الاجتماع والذي ابدى خلاله رئيس النادي رغبته في انضمامي لعضوية مجلس ادارة النادي واوضحت خلال الاجتماع للحيدر انني مرتبط ببعض الاعمال الخاصة التي تمنعني من العمل في مجلس ادارة النادي او اي نشاط اخر وقد ابدى الحيدر تفهما كبيرا لظروفي هذه.
وحول الضغوط التي ذكر انه رضخ لها من قبل بعض اعضاء الشرف المؤثرين اجاب آل عقيل ان كل ذلك مجرد هراء وانه حتى هذه اللحظة لم يلتق بأي من اعضاء الشرف وانما كان ذلك لظروف خاصة جدا تتعلق بارتباطاته العملية.
وعما اذا كان لا يرغب في العمل تحت ادارة رئيس النادي سعود الحيدر اكد آل عقيل ان علاقته بمسعود الحيدر اكبر من كل الاقاويل وانه يتشرف بالعمل مع الحيدر والذي يشهد له كل منصف بما وصل اليه نادي نجران حاليا والدلالات واضحة وضوح الشمس ففريق القدم الاول يمثل المنطقة ضمن اندية الدرجة الاولى وناشئو النادي في الممتاز كما ان النادي اصبح من الاندية التي تمد منتخباتنا الوطنية باللاعبين البارزين كل ذلك لم يكن ليتأتى لولا الجهود الكبيرة التي قام بها الحيدر وزملاؤه اعضاء مجلس الادارة.
رجوعأعلى الصفحة
أسعار الاسهم والعملات
الاولــــى
محليـــات
فنون تشكيلية
مقالات
الفنيـــة
الاقتصـــادية
المتابعة
منوعــات
تقارير
عزيزتي
الرياضية
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث][الجزيرة]

أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved