كثير من الاسئلة يومياً تقفز الى مخيلة العديد من الاخوة الموظفين والموظفات عن التقاعد المدني، وكيفية احتسابه والجهة المسؤولة عنه فالمعلمة تعتقد بأن الرئاسة هي المسؤولة عن تقاعدها ، والموظف يعتقد بأنها مسؤولية وزارة الخدمة المدنية,,, أسئلة كثيرة وكثيرة نتمنى من القائمين على مصلحة معاشات التقاعد مزيدا من التفاعل مع وسائل الاعلام لإيضاح أنشطة المصلحة وكذا اصدار أدلة اعلامية للتعريف بنشاطها فالمصلحة تبذل جهودا كبيرة ولكنها غائبة إعلامياً فإلى متى هذا الغياب ياترى؟!
***
عندما تقودك الحاجة لزيارة أي من المستشفيات الخاصة ، تجد الاقسام تعج بغير السعوديين ما عدا اقسام الاستقبال فقط ! وعندما تسأل يقولون لا يوجد التخصص المطلوب في سوق العمل ! اليس من الافضل ان تقوم المستشفيات الخاصة بالمساهمة في انشاء معهد تدريب صحي تحت اشراف من وزارة الصحة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية والغرف التجارية مساهمة منها في دفع عجلة السعودة ,,, الدعم الذي تلقاه المستشفيات الخاصة من قبل الدولة كبير جداً وعليها المساهمة في انشاء مثل هذه المعاهد دعما"لهذا التوجه فمتى نرى ذلك ياترى؟!
***
في مستشفى التأمينات الاجتماعية ، عندما تهاتف طالباً موعدا مع أحد الأطباء يرد موظف الاستقبال بأن جميع المواعيد قد اكتملت ، وعندما تحضر الى عيادة الطبيب ، تجده يتحدث بالهاتف او يقابل مندوب شركة أدوية (!!) وتجد الممرضة تقرأ الجريدة!! وفي نهاية المطاف يقولون لم نحقق الربح !! أين الدورات التدريبية للرفع من مستوى العاملين في التعامل مع المرضى والزوار؟ أين الاطباء السعوديون من عيادات المستشفى ؟ أين الفنيون السعوديون والممرضون السعوديون فالسعوديون لا نراهم الا في مكاتب الاستقبال والادارة فقط أما بقية الاقسام فهي تعج بعشرات الموظفين من كل جنس ولون وبلد !!
***
النماذج والتعليمات وخطوات انجاز العمل في البلديات الفرعية ليست بالجودة المطلوبة ، لوجود اجتهادات وقرارات تختلف من بلدية الى أخرى ,,, أما آن الآوان لوزارة الشؤون البلدية والقروية أن تستعين بخبرات معهد الادارة العامة لتنظيم العمل في البلديات فمعهد الادارة العامة من أفضل وأنجح المعاهد ليس على مستوى الوطن العربي فقط ، بل تعدى ذلك ليصبح من أفضل المعاهد في العالم,