Sunday 6th February, 2000 G No. 9992جريدة الجزيرة الأحد 30 ,شوال 1420 العدد 9992



وزير العمل اعتمد الشعار الجديد للوزارة

* الرياض الجزيرة:
اعتمد معالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية الأستاذ الدكتور علي بن ابراهيم النملة الشعار الجديد لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، بعد أن طرحت الوزارة مسابقة لتصميم شعار جديد لها، وتم اختيار التصميم الذي تقدم به الفنان خالد بن عبدالعزيز الفايز واعتماده بعد اجراء التعديلات اللازمة عليه,,ويتسم الشعار الذي تم اختياره بتميزه وبساطته وجماله، وتعبيره عن الخدمات المقدمة من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عبر وكالاتها الثلاث شؤون العمل الشؤون الاجتماعية والضمان الاجتماعي .
ويعتمد الشعار على الرمز والكلمة في ايحاءاته الفنية، كما سخر مرونة الخط الحر في الاشارة إلى وكالات الوزارة الثلاث من خلال رسم ثلاثة أهلة متداخلة اشارة إلى الترابط القائم بين هذه الوكالات، ويحتل أحد هذه الأهلة الجزء العلوي من الشعار وقد جاء مقلوباً كتبت على ظهره من الأعلى كلمة عمل وجاءت حروفها مضلعة على شكل رؤوس ترس إشارة الى وكالة شؤون العمل، ويمثل الهلالان الآخران القاعدة بالنسبة إلى الشعار، وقد رسمت كلمة اجتماعية دلالة على طبيعة الخدمات التي تقدمها وكالة الشؤون الاجتماعية لذوي الظروف والاحتياجات الخاصة عامة، وبعض آخر من هذه الفئات يتمثل في المعوزين وذوي الفاقة والحاجة وهم من تستهدفهم وكالة الضمان الاجتماعي التي جاء الهلال الذي يرمز إليها إلى اليسار من قاعدة الشعار رسم بكلمة ضمان, ويتوسط الأهلة الثلاثة الشعار الرسمي للمملكة العربية السعودية المكون من السيفين اللذين يكمل رأس كل منهما أحد رأسي كل من الهلالين والسيفين، فيما يحيط بالنخلة في استدارة شبه كاملة الهلال العلوي الذي يحمل في قمة الشعار كلمة عمل وفي هذا كناية عن موقع الدولة بالنسبة الى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وحضورها ودعمها لكل ما تقوم به هذه الوزارة في أي عمل من أعمالها.

رجوعأعلى الصفحة

الاولــى

محليــات

مقـالات

المجتمـع

الفنيــة

الثقافية

الاقتصادية

القرية الالكترونية

الجنادرية 15

منوعـات

عزيزتـي الجزيرة

الريـاضيـة

مدارات شعبية

وطن ومواطن

العالم اليوم

الاخيــرة

الكاريكاتير


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث][الجزيرة]

أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved