أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر

الطبعة الثانيةالطبعةالثالثةاختر الطبعة

Saturday 20th May,2000العدد:10096الطبعةالاولـيالسبت 16 ,صفر 1421

الريـاضيـة

محاولات الربدي فشلت في استمرار النفيسي والقناص رفض خلافته
علي السندي نائباً لرئيس الرائد بإجماع أعضاء الشرف
* بريدة عبدالرحمن الخضيري:
أصبح منصب نائب الرئيس معلقا في مجلس ادارة نادي الرائد بعد ان جدد نائب الرئيس الرائد سليمان النفيسي تأكيد اصراره على الاستقالة النهائية من المنصب الذي يتبدل في كل عام وفشلت كل محاولات الرئيس إبراهيم الربدي لاقناعه بالاستمرار موسما واحدا على الاقل معللا ذلك بظروفه الصعبة التي تعيقه عن اداء دوره المناط به بالشكل المطلوب.
أعضاء شرف نادي الرائد أيدوا بالاجماع رغبة الربدي في تحديد شخصيتين كبيرتين لتولي المنصب الشاغر والمعلق وهما عبدالله القناص وعلي السندي مطالبا اعضاء الشرف بالضغط على احدهما لقبول المنصب الهام مضيفا إليهما الرائد يوسف التويجري.
القناص يرفض والسندي ينتظر
فيما رفض الرائد يوسف التويجري اقتراح ترشيحه أكد الاستاذ عبدالله القناص رفضه التام وظروفه التي تمنعه من سد الفراغ الاداري ولذلك تركزت جهود الاعضاء الشرفيين واجماعهم الكامل على ترشيح الاستاذ علي السندي وهو رجل اعمال وعضو ونائب رئيس سابق ونجح الاعضاء في اخذ موافقته المبدئية رغم تحفظه الشديد إلا انه أكد ان موقفه سيتحدد بعد ان يلتقي الرئيس الربدي في اجتماعات ثنائية لمعرفة اخر المستجدات وخطوات العمل في المرحلة المصيرية المقبلة التي تنتظر النادي ومعربا عن شكره للربدي ولاعضاء الشرف والرائديين على ثقتهم وقال متى ما رأيت ان قبولي العمل كنائب للرئيس سيكون في خدمة النادي ومصالحه فلن اتردد لأن خدمة النادي وشبابه واجب على محبي النادي مهما كانت مستوياتهم وهي كذلك لغيري من المرشحين المقبلين إذا لم تسمح الظروف لي بالعمل الرسمي في مجلس ادارة النادي.
المصادر المقربة تؤكد ان من بين الاسماء المطروحة في حالة تراجع السندي سيكون رجل الاعمال عبدالله السحيباني او الاستاذ علي السعيد حسب مصادر الجزيرة الخاصة إذا لم يتقدم شخص مناسب من خارج المجلس.

أعلـىالصفحةرجوع




















[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث]
أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved