|
| الريـاضيـة
* الدمام سامي اليوسف:
رفض المدير الفني لفريق النهضة لكرة القدم المدرب السعودي خالد الحوار شكلا وموضوعا فكرة التنازل عن اللاعب مقرن الدوسري لاي من فرق اندية الممتاز قائلا (ان الفريق يعاني من مشكلة الهداف ولعل الموسم الماضي خير شاهد على كبر حجم المعاناة فلقد كنا نخسر نقاطا في متناول ايدينا لعدم وجود الهداف او المهاجم الذي يترجم الفرص المحققة امام شباك الخصوم,, ومقرن هو المهاجم الاول لدى النهضة منذ ثلاث سنوات فكيف نفرط به ونحن لدينا خطط مستقبلية للفريق ونعد انفسنا للصعود الى الممتاز وليس لمجرد الوصول الى الدرجة الاولى.
واكد الحوار ان مرحلة اعداد فريق وتجهيزه لدوري الدرجة الثانية قسمت على ثلاث مراحل الاولى خصصت فقط للمهاجمين لمدة ستة اسابيع بدءا من اول ايام ربيع الاول المقبل بواقع ثلاثة ايام في الاسبوع وهذه المرحلة اشبه باعادة تأهيل لاعبي خط الهجوم لتلافي اخطاء الموسم الماضي,, ثم تبدأ بعد ذلك المرحلة الثانية وهي لفترة اسبوعين لاستقبال اللاعبين المستجدين,, وفي المرحلة الثالثة وهي تعد بمثابة الاعداد الفعلي للفريق سنقيم معسكرا في الطائف بدءا من تاريخ (27/4) ووفق البرنامج المعد سنجري عددا من المباريات التجريبية مع فرق اندية الاتحاد والوحدة والاهلي,, وستطول هذه المرحلة لفترة اسبوعين كاملين وسوف تساعدنا بمشيئة الله اجواء مدينة الطائف على اكتساب معدلات لياقية مطلوبة للاعبينا.
واشار الحوار ان برنامج الاعداد قد تم تقديمه مرفقا بالميزانية المقترحة لرئيس النادي عصام المعيبد.
منسقون وبقاء
من جهته,, فقد نفى الحوار ما تردد مؤخرا عن مفاوضته للمدرب السلوفاكي ريتشارد لاقناعه بقبوله تدريب فريق ناشئي النهضة قائلا هذه الاخبار مغلوطة وهي شبيهة بأنباء استقالتي عن التدريب ورفض اللاعبين لي كمدرب للفريق الاول ,في الوقت الذي اقترح فيه الحوار ان تشكل لجنة رباعية مؤلفة من رئيس النادي والمشرف على كرة القدم ومدير الكرة ومدرب الفريق للبحث في تحديد اسماء اللاعبين المنسقين.
بينما اشاد بقدرات الاداريين عبدالسلام مهنا الدوسري ومبارك الخليفة مؤكدا مطالبته باستمراريتهما في العمل مع الفريق لان النهضة بحاجة للجميع من رجالاتها المخلصين في هذه الفترة.
ولم ينس الحوار الاشادة ايضا بقدرات مساعده,, المدرب الوطني ابراهيم القوبع قائلا: (تواجده مفيد للفريق واللاعبين لان لديه الفكر والطموح ولاشك انه سوف يكتسب المزيد من الخبرة في الايام القادمة).
|
|
|
|
|
