أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر

الطبعة الثانيةالطبعةالثالثةاختر الطبعة

Saturday 26th August,2000العدد:10194الطبعةالاولـيالسبت 26 ,جمادى الاولى 1421

الاقتصادية

وزير العمل والشؤون الاجتماعية
لا توجد بطالة مادام هناك وظائف يشغلها وافدون
البحث مستمر لإيجاد آليات جديدة لسعودة الوظائف
* الرياض صلاح الحسن
اكد معالي وزير العمل والشئون الاجتماعية د, علي بن إبراهيم النملة على حرص الوزارة لمتابعة تطبيق قرار سعودة الوظائف لدى الشركات ومؤسسات القطاع الخاص وفي تصريح صحفي ادلى به عقب رعايته حفل تخريج طلبة التدريب الصيفي لغرفة تجارة وصناعة الرياض مساء أمس الأول اوضح معاليه آليات تطبيق قرارات السعودة الصادرة من مجلس القوى العاملة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية حفظه الله ومن هذه الآليات الزام الشركات بتوظيف نسبة 5% سنويا بما يتوافق مع طبيعة ومقومات عمل كل منشأة وكذلك آلية مراجعة قرار السعودة وتقويم القرار في مجال تطبيق العمل وآلية صندوق دعم وتنمية القوى العاملة بدءاً بالتدريب وتطوير الكفاءات مع رأس العمل وإيجاد برامج تدريبية تتوافق مع حاجة سوق العمل وذلك في ايجاد برامج تدريبية تتوافق مع حاجة السوق والمساعدة في ايجاد مشروعات وبرامج التدريب.
وأضاف معاليه أن التعاون والتنسيق مستمر بين الوزارة والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والغرف التجارية لإيجاد آليات جديدة تتواكب وحاجة سوق العمل وفق المعطيات الدولية.
واستبعد معاليه وجود بطالة حقيقية في المملكة العربية السعودية وأن هذه المسألة غير دقيقة فمادام هناك وظائف يشغلها وافدون فهذا يعني أن هناك وظائف شاغرة وتحتاج فقط لعملية الإحلال التي تنفذ بشيء من الرقي والحضارة وتوفير مقومات نجاح العمل وضمان استمراريته دون إحداث أي خلل في سوق العمل.
وامتدح معاليه النشاط التدريبي الذي تنظمه غرفة الرياض التي نجحت في استقطاب مساهمات القطاع الخاص والتدريب ودعم اكثر من 80 % من الملتحقين ببرامج التدريب.
كلمة الجريسي
ومن جانبه اكد رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض الاستاذ عبدالرحمن بن علي الجريسي استمرار غرفة الرياض في ايجاد مثل هذه البرامج التدريبية للشباب والسعي لتهيئتهم لسوق العمل واكسابهم مقومات النجاح وتطوير قدراتهم العلمية والعملية وذلك تمشياً مع توجيهات حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز آل سعود وولي عهده الامين وسمو النائب الثاني حفظهم الله للاهتمام بالمحور الأساسي في التنمية وتطوير قدراته وتكوينه العلمي.
كلمة د/ الشدادي
وعلى صعيد نشاط الغرفة التدريبي قال سعادة الدكتور عبدالله بن جلوي الشدادي إن مركز التدريب والتطوير استطاع منذ اقرار نشاط التدريب الصيفي للطلبة في عام 1994م أن ينفذ اكثر من 90 دورة تدريبية خلال الإجازات الصيفية استفاد منها حوالي 1900 متدرب معظمهم تم التحاقه في اكثر من دورة معاً مما يزيد من مردود النشاط ويوسع دائرة الاستفادة منه, كما استطاع المركز ممثلاً عن الغرفة استقطاب مساهمات القطاع الخاص في هذا المشروع الوطني حتى بلغ عدد المنشآت المساهمة في تمويل النشاط في السنتين الأخيرتين حوالي 85 منشأة تحملت تكلفة تدريب أكثر من 80% من مجموع الملتحقين في البرامج.
ونحن بدورنا نتقدم إلى هذه المنشآت بكل الشكر والتقدير ، وإن كان هذا دائماً هو دأب القطاع الخاص الوطني في تحري سبل المساهمة في خدمة وطنه ومجتمعه,.
وفي نهاية الحفل تم تكريم 33 شركة كان لها حضور فعال في دعم الطلبة الملتحقين ببرامج الصيف وهذه الشركات هي:
ايه بي في روك جروب، شركة العيوني للتجارة والمقاولات، مؤسسة آل سيف مهندسون ومقاولون، الشركة العربية العامة للخدمات الطبية، شركة مجموعة فاما القابضة، مكتب الشرق الأوسط للدراسات الاجتماعية، صفد (الشركة السعودية لتوزيع المستحضرات الطبية المحدودة)، شركة ما تيتو العربية للتصنيع، شركة تعبئة المياه المحدودة، شركة المراعي المحدودة، شركة حميد بن سعيدان وأولاده، شركة المسحل المحدودة، الشركة التجارية العامة، مكتب يحيى الجريفاني للعقارات، الأدلة للخدمات التجارية، شركة مفروشات المطلق، شركة صناعة العزل العربية، شركة هلا العربية المحدودة، مصنع فش فاش، شركة البيان القابضة، العزيزية للمنتجات الزراعية المحدودة، مجموعة شركات الزامل، شركة الراجحي المصرفية للاستثمار، مجموعة سليمان العثيم للمجوهرات، شركة سليمان العبدالعزيز الراجحي، أيمان للتوكيلات والتجارة والمقاولات، الشركة السعودية الحديثة لصناعة الكابلات، شركة لادا للتجارة والمقاولات، الشركة السعودية للصناعات الدوائية، شركة الصفوة السعودية، شركة الالكترونيات المتقدمة.

أعلـىالصفحةرجوع





















[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث]
أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved