|
| الاقتصادية
*الرياض الجزيرة:
أوضح وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية الأستاذ عبدالرحمن بن سعد البواردي أن وكالة الوزارة لشؤون العمل قد أعدت النموذج الاسترشادي للائحتي تنظيم العمل والجزاءات والمكافآت التي نص عليها نظام العمل في مادتيه )9(، )125(، وقامت بتمكين المنشآت الخاصة من الحصول عليه من خلال مكاتب العمل والغرف التجارية الصناعية، وذكر سعادته أنه وبتوجيهات من معالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور علي بن إبراهيم النملة، فقد أعدت الوكالة هذا النموذج تسهيلاً للمنشآت الخاصة على وضع هاتين اللائحتين والتقدم بها لهذه الوزارة من أجل اعتمادها طبقاً لنظام العمل وتحفيزاً لها على ذلك، وأبان أيضاً أنه وبموجب توجيهات معاليه فقد راعت هذه الوكالة أن يحتوي هذا النموذج على فصول حول التوظيف والتدريب إضافة إلى ما يساعد على خلق المناخ الوظيفي الآمن لدى المنشآت، مما يساعد على استقرار العمالة الوطنية بها، ومن ذلك شروط الترقيات ومنح العلاوات والمكافآت، إضافة إلى الجزاءات وشروط ايقاعها على العمال وتدرج ذلك حسب نوع المخالفة، ونوه سعادته أنه وفق متابعة تطبيق قواعد نظام العمل والذي يتم من قبل مفتشي العمل وكذلك ما هيأته هذه الوكالة من إعداد النموذج المذكور للائحتين المذكورتين، فقد لوحظ زيادة في طلبات المنشآت المتقدمة لهذه الوكالة، من أجل اعتماد لوائح تنظيم العمل والجزاءات والمكافآت الخاصة بها مما يعكس تجاوب منشآت القطاع الخاص في توفير هذه اللوائح لديها وحرصها على ما يعمل على تنظيم علاقات العمل بها،
|
|
|
|
|
