ماجستير المناخ التنظيمي في رسالة لفهد الصغير

  * كتب مندوب الجزيرة:
نوقشت امس السبت في اكاديمية نايف العربية للعلوم الامنية رسالة الماجستير المقدمة من الباحث فهد بن عثمان محمد الصغير بعنوان المناخ التنظيمي وأثره على أداءالعاملين في الاجهزة الامنية (دراسة مسحية على ضباط شرطة مدينة الرياض) وتكونت لجنة المناقشة من د. وحيد الهندي مشرفاً وعضوية كل من د. محمد الغيث ود. ابراهيم الماحي وهدفت الدراسة الى التعرف على واقع المناخ التنظيمي في شرطة مدينة الرياض وما يتسم به من خصائص ايجابية أو سلبية وكذلك التعرف على واقع أداء العاملين في هذا الجهاز الأمني والتعرف على ارث ابعاد المناخ التنظيمي قيد الدراسة بمستوى أداء العاملين ومعرفة علاقة أدائهم بخصائصهم الشخصية والوظيفية وتكون مجتمع الدراسة من جميع الضباط العاملين بمراكز وادارات الشرطة في مدينة الرياض من رتبة ملازم الى رتبة لواء. واستخدم الباحث في هذه الدراسة الاستبانة باعتباره أنسب وسائل جميع المعلومات.. ومن اهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة هي: واقع المناخ التنظيمي السائد في شرطة مدينة الرياض كان مرتفعاً في جميع محاوره اضافة الى ان اداء العاملين في شرطة مدينة الرياض كان مرتفعاً إذ بلغ الوسط الحسابي الكلي لمحور الاداء 98،3 كما كشفت نتائج الدراسة الى ان هناك تأثيرا جوهريا لمحوري المناخ التنظيمي (العلاقات، اساليب تحسين العمل) على الاداء الوظيفي لمفردات الدراسة.