سعادة رئيس التحرير المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
ارسل هذه الرسالة لجريدتكم الموقرة لاني اتمنى ان تتحسن نظم السعودة في هذا الوطن الغالي ويكون هناك نظام رقابة جاد وصارم وحتى لا يسيء اليها الشركات والمؤسسات بتصرفاتهم سواء من باب الكسل او الجهل او التلاعب بعدة اساليب، وارجو ان تنشر هذه الرسالة وعند نشرها ستجد آخرين يرسلون اليك رسائل كثيرة مثلها او اشد منها ممن تجرعوا ذل البحث عن الوظيفة وعندها ستشعر بمرارة التعامل مع قطار السعودة.
وادل على كلامي هذا ببعض الاعلانات الموجهة نحو الباحثين عن فرص وظيفة التي تقدمها بعض الشركات والمؤسسات والتي تتحفنا يوميا بهذا الكم الهائل من الاعلانات عن الوظائف الشاغرة والمطلوب شغرها بمواطنين، فلو اتبعنا الاعلانات لما وجد شاب واحد بدون عمل وقد يحصل كثير منهم على اكثر من عمل وذلك لكثرة الاعلانات عن الشواغر والمطلوب سعودتها، ولكن بعض هذه الاعلانات هي للتحايل على مكتب العمل ولاستقدام الاجانب رغم وجود السعوديين الاكفاء ذوي المؤهلات والخبرات، وادل على ذلك بالشروط والطلبات التعجيزية التي قد لا يكون هناك اي مبررات لبعضها.
بل والادهى والامر انه احيانا يوضع رقم صندوق بريد وطبعا الشاب المسكين لا يمكن ان يتأكد من الطلب هل وصل ام لا وهل نهايته هي سلة المهملات ام احد المستودعات للارشفة لماذا لا يكون الاعلان من شروطه ان يوضع اسم الشركة ورقم الهاتف والفاكس ويعتذر اذا كان لابد من التقديم الشخصي للشركة في الاعلان ويكتفي بالتقديم عن طريق الفاكس والهاتف يكون لمتابعة الطلب فقط.
لماذا لا توجد لجنة خاصة بمتابعة الوظائف المعلن عنها في الصحف والمتقدمين عليها ومطابقة شروطها مع المتقدمين عليها ومن ثم متابعة التوظيف عليها.
مع وافر التحية والاحترام
فياض أحمد العنزي | 
