تحقيق أعده مندوب «الجزيرة» الخاص
الجوازات هذا الجهاز الذي أشبه ما يكون بمرآة تعكس للقادم إلى البلاد ما تعيشه من نهضة منظمة مركز يحظى باهتمام المسؤولين في الدولة وعلى رأسهم سمو وزير الداخلية ولذا جرت حركة تنقلات قصد منها تدعيمه بالكفاءات الوطنية المخلصة..
وضمن مخطط التدعيم هذا صدر قرار سمو وزير الداخلية في أواخر شهر رمضان الماضي بتعيين الأستاذ محمد بن فهد بن غيث مديراً بالنيابة لجوازات الرياض.. وفيما يلي أول حديث مع الأستاذ محمد بعد توليه هذا المنصب الحساس.
شعوري كشعور كل
مواطن مسؤول
* ما هو شعوركم وأنتم تتولون أعمال جوازات الرياض؟
- شعوري كشعور كل مواطن مسؤول ومخلص لعمله ومليكه وبلاده، أتيحت له الفرصة ليساهم في خدمة بلاده وأمته على نطاق واسع، وانني عاقد العزم على جعل هذا الجهاز أقصد جوازات الرياض كأفضل ما يجب أن يكون، سيما وأن المسؤولين في المديرية العامة للجوازات والجنسية ووزارة الداخلية يهدفون إلى ذلك وعلى رأسهم صاحب السمو الملكي وزير الداخلية.
* متى بدأتم عملكم في جهاز الجوازات والجنسية؟
- التحقت بمديرية الجوازات والجنسية بالرياض موظفاً في أوائل عام 73هـ ومكثت بها حتى أواخر عام 75هـ، ومن ثم طلبت الاقالة والتحقت بالديوان الملكي، وفي أواخر عام 84هـ، طلبت نقل خدماتي من الديوان الملكي إلى مديرية الجوازات والجنسية بالرياض وعينت مفتشا مركزيا حتى صدر قرار صاحب السمو الملكي وزير الداخلية المؤرخ في 26/9/85هـ والقاضي بنقلي إلى وظيفة مساعد مدير الجوازات والجنسية بالرياض.
صفات يجب توفرها في
موظف الجوازات
* الجوازات والجنسية مرفق حساس ومتصل بالمواطنين والأجانب، فما هي الصفات التي يجب أن يتصف بها موظفوه؟
- الصفات التي يجب أن يتصف بها موظفو الجوازات والجنسية في رأيي هي سعة البال وحسن السيرة مع المراجعين في العمل والمثابرة عليه والخبرة العملية، والتقدير للظروف ولكل اجراء.
جوازات الرياض في
المبنى الجديد
* جوازات الرياض تحتاج إلى مبنى ملائم، وزيادة موظفين فمتى سيتم توفير ذلك لها؟
- بدأ العمل في المبنى الجديد لجوازات الرياض وهذا المبنى على شارع الوشم بالقرب من وزارة الحج والأوقاف وسوف تستلمه مديرية الجوازات والجنسية بالرياض في منتصف العام القادم وتباشر العمل به فور انتهائه إن شاء الله.
أما بالنسبة لزيادة الموظفين فقد علمت من الجهات المختصة بالمديرية العامة للجوازات والجنسية أنه سوف يعلن بالجرائد المحلية عن شغور عدد كبير من الوظائف لعموم دوائر الجوازات والجنسية وذلك بعد عطلة عيد الفطر المبارك.
المواسم والجوازات
* هناك مواسم يكثر فيها الزحام ويحدث أحياناً أن يرتبك العمل فيها فهل من اجراء تقترحونه لتفادي هذا الارتباك كتعيين موظفين مؤقتين مثلاً؟
- بالطبع يحدث زحام على موظفي الجوازات والجنسية بالرياض في مناسبات عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى، والسبب في ذلك هو رغبة بعض المواطنين وبعض اخواننا الأجانب بطلب التأشير لهم بالسفر خارج البلاد لقضاء عطلة العيد، وهؤلاء يتقدمون جميعاً في آن واحد بطلباتهم التأشيرة للخروج، وعندما شعرنا أن هناك ضغطاً بسبب قلة الموظفين طلبنا من المرجع الموافقة على تكليف معظم موظفي هذا الإدارة بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي من أجل انجاز الأعمال ولئلا تتأخر معاملات المراجعين أكثر من اللازم وقد تم ذلك وسوف يظل معظم موظفي هذه الإدارة مناوبين حتى نهاية عطلة عيد الفطر، وبهذا نضع حداً لضغط العمل في هذه المناسبة.
المسافرون في العيد
* كم بلغ عدد المسافرين لقضاء عطلة عيد الفطر في الخارج؟
- بلغ عدد المسافرين من المواطنين والأجانب الذين يرغبون قضاء عطلة عيد الفطر في الخارج ما يقارب «1741» شخصاً.
تنظيم إداري
* ما هي مشاريعكم لتطوير جوازات الرياض؟
- أرى أن الوقت لم يحن بعد بالنسبة لي للإجابة على هذا السؤال، إلا أنه تمشياً مع سياسة الحكومة الرشيدة الهادفة للارتقاء بمستوى الإدارة والعمل فإنني سأبذل قصارى جهدي لاستقصاء حاجات هذه الدائرة والسعي لدى ولاة الأمر لقضائها انسجاماً مع السياسة الاصلاحية العامة والتي رسمها صاحب الجلالة الملك فيصل ونسير جميعاً على ضوئها.
71 موظفاً
* كم يبلغ عدد المراجعين يومياً وكم عدد الموظفين؟
- في الواقع ان عدد مراجعي إدارة الجوازات والجنسية بالرياض عدد لا يستهان به، وإنني لا أستطيع تحديد عددهم بالضبط، أما بالنسبة لعدد الموظفين الموجودين على رأس العمل فعددهم «71».
وأخيراً قارئي العزيز:
لعلك وجدت في حديث الأستاذ محمد بن غيث ما تود أن تعرفه عن جوازات الرياض.. ذلك المرفق الذي نرجو له المزيد من التنظيم والتنسيق ولنا في المسؤولين عظيم الرجاء لتحقيق ذلك وإلى اللقاء في أحاديث قادمة.
| 
