Monday 26th August,200210924العددالأثنين 17 ,جمادى الثانية 1423

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

 

366000 عاطل عن العمل في الأردن خلال عام 2002 366000 عاطل عن العمل في الأردن خلال عام 2002

* عمان - الجزيرة - خاص:
أعلن الجهاز المركزي للاحصاء في الأردن عن وجود 000 ،366عاطل عن العمل خلال الربع الثاني من عام 2002م.أورد الجهاز هذه المعطيات في بيان صحفي وزعه حول نتائج مسح القوى العاملة دورة الربع الثاني 2002م نيسان -حزيران 2002م ويعتمد هذا البيان على نتائج مسح القوى العاملة الذي ينفذه الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني بشكل ربعي دوري.
وقد تم جمع البيانات بين 3-4/ 2002م و4-7/ 2002م لتمثيل الربع الثاني من عام 2002م وتمت مقارنة نتائج دورة الربع الثاني 2002م مع نتائج دورة الربع الثالث 2000م ونتائج دورة الربع الأول 2002م واعتمد إطار عينة المسح لدورة الربع الثاني 2002م على نتائج التعداد العام للسكان والمساكن والمنشآت لعام 1997م وبلغت عينة المسح لهذه الدورة 559 ،7 أسرة لتمثيل المجتمع الفلسطيني والخروج بالتقديرات الإحصائية حول مؤشرات سوق العمل ولكن بسبب الحصار الإسرائيلي المشدد والاجتياح تم استكمال 508 ،4 استمارات فقط.
النشيطون اقتصادياً
وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية، انخفض عدد المشاركين في القوى العاملة بمقدار 55 ألفاً ما بين الربع الثالث 2000م والربع الثاني 2002م حيث كان عدد النشيطين اقتصاديا 735 ألفاً في الربع الثالث 2000م وانخفض إلى 680 ألفاً في الربع الثاني 2002م مقارنة مع 705 آلاف في الربع الأول 2002م.
وارتفع عدد الأفراد الذين لايعملون ولايبحثون عن عمل بسبب اليأس من البحث عن عمل من 93 ألفاً في الربع الثالث 2000م إلى 137ألف شخص في الربع الثاني من عام 2002م مقارنة مع 111 ألف شخص في الربع الأول من عام 2002م أي بزيادة مقدارها 44 ألف شخص مابين الربع الثالث 2000م والربع الثاني 2002م أي بمعدل ارتفاع 3 ،47%.
البطالة
استمر عدد الذين لايعملون سواء كانوا يبحثون عن عمل أو لا يبحثون عن عمل في الارتفاع من 170 ألف في الربع الثالث 2000م إلى 315 ألف في الربع الأول 2002م ليصل إلى 366 ألف في الربع الثاني من عام 2002م وهذا يشكل ما نسبته 7 ،44% من قوة العمل في الربع الثاني 2002م وفقا للتعريف الموسع للبطالة.
أما الذين لم يعملوا وبحثوا عن عمل فقد ارتفع عددهم من 77 ألفا في الربع الثالث من العام 2000م إلى 204 آلاف في الربع الأول 2002م ليصل إلى 229 ألف في الربع الثاني من عام 2002م وهذا يشكل ما نسبته 6 ،33% من القوى العاملة وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية مقارنة مع 9 ،28% في الربع الأول من عام 2002م و 0 ،10% في الربع الثالث من عام 2000م أي ما قبل بدء انتفاضة الأقصى.
العاملون
ارتفع عدد الغائبين عن أعمالهم في الربع الثاني 2002م إلى 000 ،53 شخص حيث كانت نسبة الارتفاع 6 ،12% مقارنة مع نفس الربع عام 2000م أي قبل بدء انتفاضة الأقصى حيث بلغت النسبة في حينه 6 ،2%.
ومن أهم الأسباب في الغياب كان الإغلاق المحكم المفروض على الأراضي الفلسطينية ومنع التجول حيث بلغت نسبة هؤلاء 2 ،93% من مجموع الغائبين عن أعمالهم.وأشارت النتائج إلى ارتفاع طفيف في نسبة العاملين في قطاع الخدمات والفروع الأخرى في الأراضي الفلسطينية لتصل إلى 9 ،37% في الربع الثاني 2002م مقارنة مع 1 ،35% في الربع الأول 2002م وبالمقارنة ما بين الربع الثالث 2000م والربع الثاني 2002م يظهر ارتفاع كبير في النسبة من 6 ،28% إلى 8 ،37% خلال هذه الفترة.وأظهرت النتائج كذلك ان نسبة العاملين في قطاع الخدمات والفروع الأخرى في قطاع غزة ارتفعت بشكل كبير من 0 ،38% في الربع الثالث 2000م إلى 9 ،49% في الربع الثاني 2002م مقارنة مع 1 ،45% في الربع الأول من عام 2002م.
وارتفعت في الضفة الغربية من 6 ،24% في الربع الثالث 2000م لتصل إلى 7 ،32% في الربع الثاني 2002م مقارنة مع 4 ،31% في الربع الأول من عام 2002م.
وانخفضت نسبة العاملين في البناء والتشييد بشكل كبير في قطاع غزة مقارنة ما بين الربع الثالث 2000م والربع الثاني 2002م حيث انخفضت النسبة من 9 ،15% في الربع الثالث 2000م إلى 8 ،4% في الربع الأول 2002م لتصل إلى 4 ،3% في الربع الثاني من عام 2002م وطرأ انخفاض آخر في الضفة الغربية من 2 ،24% في الربع الثالث 2000م إلى 7 ،10% في الربع الثاني 2002م مقارنة مع 6 ،13% في الربع الأول من عام 2002م.وأشارت النتائج كذلك إلى انخفاض نسبة المستخدمين بأجر في الضفة الغربية من 2 ،66% في الربع الثالث 2000م إلى 4 ،56% في الربع الثاني 2002م مقارنة مع 1 ،59% في الربع الأول من عام 2002م.

 


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الىchief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved