* الرياض - الجزيرة:
تبدأ فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية ومكاتب التوظيف النسوية التابعة لها اليوم السبت الموافق 21/7/1423هـ استقبال طلبات الالتحاق بالوظائف التعليمية النسوية الشاغرة التي سبق أن أعلنت عنها الوزارة بالتعاون مع تعليم البنات والحرس الوطني ووزارة الدفاع والبالغ عددها 5778 وظيفة والمطلوب شغلها بمواطنات ممن يحملن المؤهلات والتخصصات المناسبة. وتقبل الطلبات على 852 وظيفة لمدة أسبوع في التخصصات التالية: اللغة الإنجليزية وعدد وظائفها 615 وظيفة.
رياض أطفال وعدد وظائفها 49 وظيفة، مكتبات وعدد وظائفها 101 وظيفة، علم نفس وعدد وظائفها 41 وظيفة، علم اجتماع وعدد وظائفها 46 وظيفة وسيكون مواعيد استقبال الطلبات من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة الثانية عشرة ظهراً، وسيستمر القبول لها حتى يوم الأربعاء المقبل الموافق 25/7/1423هـ، علماً بأن أيام تقديم الطلبات قسمت حسب التخصصات على النحو التالي:
السبت لتقدير ممتاز ومن لديها خبرة من كافة التقديرات، الأحد لتقدير جيد جداً، الاثنين لتقدير جيد، الثلاثاء لتقدير مقبول، الأربعاء من فاتهن التقديم من كافة التقديرات والتخصصات المحددة لكل أسبوع.
وأوضحت الوزارة أنه ينبغي مراعاة الأمور التالية:
1- يقتصر القبول على الوظائف المعلنة وفق الشروط المحددة بالإعلان بما في ذلك الحد الأدنى من التأهيل العلمي.
2- يقتصر القبول في هذه المرحلة على المواطنات المقيمات على مستوى إدارة التعليم والمندوبيات التي خصص لها احتياج مستقل (في كل منطقة أو محافظة).
وبينت وزارة الخدمة المدنية أن إثبات الإقامة يتم على النحو التالي:
- أن يكون ولي أمرها يعمل بمقر الوظيفة بجهة حكومية (نطاق إدارة التعليم).
وما عدا ذلك يكون على النحو التالي:
- أن تكون متخرجة من كلية في نطاق إدارة التعليم التي ترغب التقدم لها.
- أو أن تكون حاصلة على الثانوية العامة من إدارة التعليم التي تقع الوظيفة المعلنة في نطاقها، وأنه يمكن للمتقدمة تسجيل كافة رغباتها المكانية على مستوى إدارة التعليم المقيمة بها في بطاقة المفاضلة حسب تسلسل الأفضلية وفي حدود المقرات المحددة بهذا الإعلان، ويقتصر التقديم على وظائف إدارة تعليم واحدة تمشياً مع الضوابط المقررة للقبول التي تستبعد أي طلب يتكرر فى أكثر من إدارة تعليم وسيتعذر على الوزارة إشعار من لديها تكرار.
وطلبت الوزارة من المتقدمات اصطحاب المؤهلات التالية:
1- أصل الوثيقة أو الشهادة مع صورة منها موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ تحريرها.
2- أصل شهادات الخبرة - إن وجدت - مع صورة منها بشرط ألا تقل مدتها عن عام دراسي كامل وأن تكون بطبيعة العمل ومكتسبة بعد المؤهل الأخير المراد التعيين به ومصدقة من الجهات التعليمية إذا كانت مكتسبة في القطاع الأهلي، ويتم تطبيق مبدأ السنة بسنة عند احتساب الخبرات إذا كانت ساعات العمل تزيد عن ست ساعات، وتحتسب السنة بسنتين إذا كانت ساعات العمل تقل عن ست ساعات.
3- أصل شهادة التدريب مع صورة منها - إن وجدت - وفي الشروط التالية:
- أن لا تقل مدتها عن شهر.
- أن يكون تاريخ الحصول عليها لاحقاً لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
- أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخص لها من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها ومقيمة من وزارة الخدمة المدنية.
4- أصل السنوات الدراسية الزائدة عن المؤهل مع صورة منها لمن يتوفر لديها ذلك.
5- صورة من دفتر العائلة موضحاً بها السجل المدني للمتقدمة.
علماً بأنه لن تتم إضافة أي خبرات أو أي وثائق أخرى للمفاضلة بعد انتهاء فترة القبول وإن التدريب والخبرة والسنوات الدراسية الزائدة ليست من المتطلبات الأساسية للتقديم ومن يتوفر لديها أي منها وتنطبق عليها الضوابط ستعطي نقاطاً إضافية بقدر ما لديها.
| 
