Thursday 20th march,2003 11130العدد الخميس 17 ,محرم 1424

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

بمناسبة تسلم الغرفة جائزة السعودة من سموه أمس بمناسبة تسلم الغرفة جائزة السعودة من سموه أمس
الجريسي يشكر الأمير نايف راعي السعودة

* الجزيرة: حسين الشبيلي
عبر الأستاذ عبد الرحمن بن علي الجريسي رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض عن شكره وتقديره العميق لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة وراعي السعودة في المملكة - لما يقوم به حفظه الله - من جهد ورعاية كريمة لبرامج توطين المهن والوظائف في القطاع الخاص الأمر الذي أدى إلى نتائج طيبة جداً في مضمار السعودة وتوطين الوظائف.
وقال إن الدولة أيدها الله ظلت تدعم هذا التوجه بمزيد من العناية والسياسات الحكيمة والتفهم الواعي لضرورات الواقع مشيراً إلى أن البرنامج الوطني للتدريب المشترك الذي يشارك فيه كل من صندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية بالمملكة والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني كجهة مشرفة على المشروع.. أحرز نتائج مؤثرة لتحقيق الأهداف المرسومة فيما يخص السعودة. وعبر الجريسي عن سروره والعاملون في الغرفة التجارية الصناعية بالرياض بمناسبة تسلم الغرفة أمس الأول لجائزة السعودة من سموه الكريم وللعام الثالث على التوالي ودخولها ضمن قائمة الشرف الرابعة للمنشآت المتنافسة على جائزة السعودة للعام 1421/1422هـ منوهاً بالتكريم الذي حظيت به الغرفة خلال السنوات الثلاث الأخيرة إنما يعكس بوضوح جهودها بصفتها الممثل للقطاع الخاص الاقتصادي بجميع انشطته لدى الجهات الرسمية تجاه توطين المهن الإدارية والتخصصية والفنية والحرفية بالغرفة وأوضح الجريسي أن الغرفة اعتمدت وعبر لجنة تدريب العاملين بالغرفة اسلوب التأهيل والتدريب المستمر لمنسوبيها من ابناء الوطن الذي يشمل حصر احتياجات العاملين ومتطلباتهم المهنية والعمل على تصميم برامج تدريبية لجميع المستويات وبمختلف التخصصات حيث تم تنفيذ 31 برنامجا تدريبيا استفاد منها 195 موظف بمختلف القطاعات وبمشاركات بلغت 427 مشاركة. كما اشار رئيس اللجنة الاستاذ عبدالملك بن فهد السناني الى ان البرامج التدريبية التي اعدتها الغرفة قد صممت بحيث تلبي الاحتياجات الذاتية المستمرة للمستويات الادارية المختلفة والعمل على تنفيذها داخلياً او خارج المملكة بحيث تشمل برامج تخصصية تهدف لتطوير مهارات المهنيين من العاملين بالغرفة وتطوير كفاءتهم للقيام بالمهام ذات العلاقة بتخصصاتهم وبرامج ادارية لتطوير مهارات السلوك الاداري وتهيئة المديرين واعداد موظفي الصف الثاني ادارياً وادائياً وبرامج اللغة الانجليزية والتي تهدف الى رفع كفاءة العمل وتطوير مهارات التخاطب وتحسين مستويات الاداء لموظفي الغرفة حيث ان الغرفة تعد جهة يقصدها العديد من الوفود التجارية من دول اجنبية واقليمية عديدة كما تشارك في العديد من الفعاليات والمعارض الاجنبية اضافة الى برامج الحاسب الآلي لتنمية مهارات التعامل مع التقنيات الحديثة وتصميم البرامج.

 

 

[للاتصال بنا] [الإعلانات] [الاشتراكات] [الأرشيف] [الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الى chief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-janirah Corporation. All rights reserved