تعليقاً على ما ينشر في الجزيرة من مواضيع تهم التربية والتعليم بودي هنا أن أرفع رسالة عبر صفحة عزيزتي الجزيرة إلى مدير إدارة تعليم البنات بمنطقة الرياض وأقول:
أرفع إليكم اقتراحي بشأن الاستفادة من تقارير الأداء الوظيفي وتفعيل دورها وجعلها حافزاً لمزيد من العطاء والانجاز، حيث لا يخفى عليكم الجهود التي تبذل في اعدادها بدون فائدة تذكر أو مردود ايجابي لهذا الجهد فلماذا لا يجعل هناك حد معين، مثلا من تأخذ فوق (95) درجة تحصل على إجازة طوال أيام العودة أو حتى من تأخذ (90) فما فوق ليكون حافزاً للجميع، والسلام.
بدرية الدريس / مديرة المدرسة 345 | 
"عزيزتـي الجزيرة"