خطة تدريبية لمنسوبي الهلال الأحمر

* الرياض - الجزيرة:
شرعت الإدارة العامة للتدريب والتطوير بجمعية الهلال الأحمر السعودي بتنفيذ الخطة التدريبية لبرنامج العمل تحت الأزمات والضغوط الذي يهدف إلى تطوير مهارات منسوبي الجمعية وتعريف المشاركين بأهم الآليات والوسائل المتبعة في الإدارة الحديثة للتعامل مع الأزمات والضغوط الناتجة عن العمل وتمكينهم من بناء مهاراتهم وتطوير قدراتهم في ذلك الشأن والاستفادة من خبرات وتجارب المشاركين بتعزيز قدراتهم في التعاطي معها، وذلك بمراكز التدريب بالجمعية، بالإضافة إلى مركز التدريب بالمستشفى السعودي الألماني بعسير والذي يقوم بتدريب 20 فرداً من أفراد المنطقة، وما جاورها، ومركز تدريب مستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي بالطائف، والذي يقوم بتدريب 10 أفراد من أفراد منطقة الطائف ومركز تدريب الجمعية بالمدينة المنورة والذي يقوم بتدريب 20 فرداً من منسوبي الجمعية من منطقة المدينة وما جاورها. يذكر أن عدد الدورات التي تعتزم الإدارة إقامتها هي ثماني دورات، منها ثلاث دورات شرع في إقامتها اعتباراً من 17-6-1425هـ. ومن المنتظر أن تنتهي في الثاني من رجب 1425هـ على أمل أن يعقد ما تبقى من الدورات قبل انقضاء العام الحالي.