عاجل للإفادة

قرار تأنيث المحلات النسائية وأسلوب التناول الذي انتهجته وزارة العمل بفتح قنوات التواصل مع المعنيين من رجال الأعمال والمستثمرين في لقاء مفتوح في الغرفة التجارية لسماع وجهات النظر والتأثيرات المحتملة للقرار.
يمثل تجربة عملية في خلق أرضية قابلة للتطبيق والإستمرار.
والسؤال: ألا ينبغي تعميم هذا النموذج في العمل الإداري في جميع الجهات والإدارات لتفادي الآثار السلبية غير المتوقعة للقرارات؟
الجزيرة