رئيس نادي الهلال وثقافة التغيير

إن الخاصية الرئيسية والوحيدة للتميز الإداري لهذا الأمير الدبلوماسي الشاب هي النظرة بعيدة المدى بعقلية متفتحة متكيفة مع توجيهات المستقبل متوائمة مع رؤية ثاقبة وبصيرة نافذة نحو تشكيل واستشراق المستقبل.
إن التميز كالحب وكفن القيادة الإداري فالكل يدعي معرفة الحب والكثير عنه ويدعي المعرفة التامة بفن القيادة وخصائصها ولكن الأمير الشاب يعرف حب التميز وفن القيادة وكذلك استدامة التميز بذلك حقق (6 بطولات خلال عام واحد والقادم أحلى).
يعتقد المنافسون أن قواعد لعبة التنافس تتطلب إجراء دراسات ووسائل استخباراتية غير أخلاقية حيال المنافسين لهم وعنهم.
كان الأمير الشاب لديه قوة دفع خاصة تختلف عن جميع رؤساء الأندية وهي:
(أن يجعل نادي الهلال أفضل نادٍ عربي آسيوي) لذلك يصعب على جميع الأندية مقارعة نادي الهلال لأن النادي لديه مقدرة وتميز يصعب كل الأندية أن يستولي على حصتهم من الكؤوس والبطولات الداخلية والخارجية.
فالأولوية التي يتصف بها هذا الأمير القائد الفعال ثبات وتماسك وانسجام واتساق وتناغم الأسلوب مع الاقتراب الدائم من العاملين معهم من الإداريين أو اللاعبين أو حتى الجمهور مع التلقائية والعفوية في الانفتاح على العاملين ومعاملتهم كأصدقاء.
يرى سموه أن التحالفات والمشاركة مع أندية أخرى لا تحقق المنافسة الشريفة ويؤمن بضرورة وجود منافس واحد أو اثنين من الأندية ولكن المنافسة يساء فهمها أو مغزاها كما تخطأ هدفها بضرورة نشوء عداء بين المنافسين بطرق غير أخلاقية.