Al Jazirah NewsPaper Friday  17/04/2009 G Issue 13350
الجمعة 21 ربيع الثاني 1430   العدد  13350
 
ملتقى التواصل بمؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا

 

مكة المكرمة - عمار الجبيري

أقامت مؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا وأستراليا ملتقى التواصل السنوي الأول لهذا العام ما بين مجلس إدارة المؤسسة ومطوفيها بحضور رئيس مجلس الإدارة عبدالله بن عمر علاء الدين ونائب رئيس مجلس الإدارة الدكتور نبيل بن جميل عابد وأعضاء مجلس الإدارة وعدد كبير من مطوفي المؤسسة وذلك بمقر المؤسسة بحي النزهة بمكة المكرمة، وقد بدأ الملتقى بتلاوة آيات من الذكر الحكيم.

ثم ألقى رئيس مجلس إدارة المؤسسة عبدالله بن عمر علاء الدين أكد فيها على أهمية هذا الملتقى الذي تحرص المؤسسة على إقامته بمعدل 6 ملتقيات في العام بمتابعة شخصية من معالي وزير الحج الدكتور فؤاد بن عبدالسلام الفارسي لتعزيز التواصل ما بين المؤسسة ومنسوبيها وإطلاعهم على المستجدات واللقاءات التي تتم ما بين المؤسسة وبعثات الحج والجهات ذات العلاقة فيما يتعلق بالخدمات التي تقدمها المؤسسة للحجاج الذين تتشرف بخدمتهم البالغ عددهم أكثر من 270 ألف حاج من 75 دولة من شرق وغرب أوروبا علاوة على الاستماع إلى الآراء والمقترحات ووجهات النظر فيما يخص العمليات التطويرية للخدمات التي تقدمها المؤسسة لضيوف الرحمن وتعزيز الريادة التقنية والاتصالية التي حققتها المؤسسة في مختلف المجالات والخدمات والأعمال.

وبين أن المؤسسة ماضية في مسيرة التطوير والتفوق التقني والاستفادة الكاملة من وسائل الاتصالات الحديثة وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية والاستمرار في تطبيق الجودة الشاملة في كافة إداراتها ومجموعات الخدمات الميدانية التابعة لها والتي انفردت بها المؤسسة من بين مؤسسات أرباب الطوائف كأول مؤسسة تحصل على شهادة الآيزو (2000- 9001) لكافة إداراتها ومجموعات الخدمات الميدانية.

بعد ذلك قدم المعاون بقطاع شؤون حجاج تركيا الدكتور عبدالعزيز بن رشاد سروجي محاضرة بعنوان (برنامج التطوير الإداري والتقني) تتطرق خلالها لأهمية التطوير في كافة الخدمات والأعمال لتحقيق التميز وتقديم الخدمات المثلى لحجاج بيت الله الحرام، مشيراً إلى أن التطوير الإداري والتقني سمة الإدارة الناجحة التي تسعى دائماً إلى تقديم أفضل الخدمات، لافتاً النظر إلى التطور الهائل في تقنية المعلومات ووسائل الاتصال في الوقت الحاضر مما يستلزم مساير الأوضاع والاستفادة الكاملة منها للارتقاء بمستوى الأداء، عقب ذلك فتح باب الحوار والمناقشة ما بين مجلس الإدارة والمطوفين.



التعليق

 
 

صفحة الجزيرة الرئيسية

الصفحة الرئيسية

رأي الجزيرة

صفحات العدد