أكد المهندس إبراهيم بن سعيد أبو رأس رئيس بلدية محافظة الخرج أن هناك حاجة ماسة لزيادة رواتب موظفي البلديات، وذلك للوظائف التخصصية ذات العلاقة بالأعمال الميدانية ومقابلة الجمهور وتحمل المسؤوليات المالية والاجتماعية مضيفاً القول وأرى أن يكون التنفيذ على شكل برنامج للمكافآت وليس بدلاً ينفذ للجميع.
وأشار المهندس أبو رأس إلى أهمية أن يكون المقياس في ذلك ترشيح الموظف من قبل البلدية للموظف الكفء للدخول على البرنامج ومستوى أداء الموظف بالقيام بعمل الوظيفة ونوعية الوظيفة والمؤهل العلمي المناسب والتميز في التدريب الإلزامي بمهام الوظيفة.
ورأى رئيس بلدية الخرج إذا تم العزم على إقرار الزيادة أن تكون الأولوية للوظائف الفنية والتخصصية ذات طبيعة ميدانية وكل ما يتعلق بذلك من وظائف إشرافية.
وتابع المهندس إبراهيم قائلاً إن الطريقة المناسبة لتأهيل الموظفين على الوظائف المختارة للزيادة هي التدريب وأن يكون البرنامج لا يرتبط بمسمى الوظيفة بقدر أداء الموظف الكفء شاغل الوظيفة للدخول على البرنامج وأن يتم البعد عن العمومية على كافة الوظائف بكافة مستويات الأداء.
