أنا مع ما ينشر كثيراً في الجزيرة عن آفة النخيل السوسة الحمراء وجهود وزارة الزراعة في مقاومتها.. وتعقيباً على ذلك أقول: في الحقيقة هذا الأمر تطرق للحديث عنه متخصصة، وخلاف ذلك أو بحكم أن هذا الموضوع أصبح ظاهرة وفيه نوع ما من الارتجال أو التنظيم غير المقنع، لذا (الطفل إذا صار حرك أي يخرب في البيت قالوا عنه فلان سوسة بمعنى أنه يخرب)، أما سوسة النخيل في هذا الزمن عكست كل التوقعات والأقاويل وانتصرت على الروتين، وأرغمت إدارات الزراعة على توظيف الشباب فور وصول وحضور سوسة النخيل ولكن يبقى الأمر هاجساً وغريباً فكون الإدارات المعنية تتخذ السوسة وتصدر بنداً للتوظيف بما سمى بند سوسة النخيل أو بند إنفلونزا الطيور أو بعض الأوبئة مثلاً ثم تتم الاستفادة من الشباب فترة الانتشار وبعد القضاء عليه أو انتهاء مرحلة المشكلة السوسية يتم الاستغناء عن خدمات موظفي بند السوسة أو الإنفلونزا.. ومن هنا أقول لماذا لا يقام مركز متخصص لتلك الأوبئة الموسمية؟، ويتم من خلاله الدراسات والمتباعة والتطوير، وتتبع حالات تلك الأوبئة مثلاً ويستفاد من الكوادر السعودية بل يتم تدريبهم وتطويرهم ومن هذا يكون أوجدنا شباباً متدرباً متمكناً من خلال المراكز وعليه يتم توظيف حقيقي للشباب، ولنفرض أنه على مستوى المملكة نحتاج إلى قرابة ألف موظف لكافة المملكة مع العلم أن هذا العدد ربما يكون قليلاً المهم يتم توظيفهم رسمياً ومن خلال الصبر والتدريب والمدة الزمنية توجد جيل متخصص لمكافحة تلك السوسة والأوبئة مستقبلاً.. وهب أنه وقع وباء (إنفلونزا غنم - إبل) أو مرض جديد فالمراكز تكون جاهزة ومن خلال التعريف والشرح والتدريب تكون المجموعات على مستوى المراكز جاهزة وسبق أن خاضت تجارب ومراحل متعددة ومن هذا نوجد وظائف ونساهم في تقليل نسب البطالة ونستغنى عن العمالة ونساعد الشباب ونحقق نقلة مهمة في التوظيف والتدريب في مجال قد يصبح مستقبلاً ونحتاجه لا سيما وأن المشاريع الزراعية كثر وخاصة الاهتمام بالنخلة ومن هنا نهيب بالمسؤولين استمرار الشباب وتوظيفهم رسمياً لتحقيق (هدف إقامة مركز متخصص للأوبئة) كما أن هناك أمراً هاماً وهو تعويض صاحب النخلة أو خلافه فتصور أن الذي يخلع النخلة يأخذ من 120 ريالاً إلى 150 ريالاً وربما هناك مبالغ أخرى المهم هو هل هناك تعويض لصاحب المرزعة أو أن السوسة هي السبب؟.