انطلاقاً من حرص بنك الجزيرة على تسهيل عملية تقديم طلبات التوظيف دشن بنك الجزيرة مؤخراً موقعه الجديد للتوظيف (http://career.baj.com.sa) على الإنترنت باستخدام أحدث التقنيات المستخدمة في هذا المجال.

وحول هذه المبادرة أوضح الأستاذ طارق بن عبد الرحمن الشبيلي، مدير عام مجموعة الموارد البشرية، بالقول «إن هذه المبادرة تأتي ضمن سلسلة متواصلة من برامج التطوير التي أدرجتها مجموعة الموارد البشرية في صلب عملياتها لتمكين الباحثين عن العمل من الاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة لدى بنك الجزيرة بطريقة سلسة والتواصل معهم وتمكينهم من إدراج سيرهم الذاتية والمهنية وفق أحدث المعايير العالمية حيث يتيح الموقع التواصل المباشر مع الباحثين عن الفرص الوظيفية ممن أكملوا تسجيل بياناتهم على الموقع مسبقاً، وسيحظى المتقدمون المسجلون في الموقع بأولوية الترشح حال تطابق مؤهلاتهم و كفاءاتهم مع إحدى الفرص الوظيفية المتاحة علماً بأنه يمكن للباحثين عن الفرص الوظيفية الوصول للموقع في أي وقت خلال الـ 24 ساعة يومياً».

وأوضح الأستاذ عبدالله بن إبراهيم الجامع، مدير إدارة التوظيف، بالقول: « إن من شأن هذا المنفذ الإلكتروني اختصار الوقت في عملية استقطاب الكوادر البشرية الوطنية والدولية اللازمة و توظيفها من خلال البحث الآلي في طيات السير الذاتية للمتقدمين بما يتناسب مع متطلبات الوظائف الشاغرة المتاحة، والإعلان المباشر عن الوظائف الشاغرة «حالة توفرها»، وتمكين الباحثين عن العمل باللغتين العربية أو الإنجليزية من التقدم المباشر بطلباتهم وإمكانية التواصل المباشر معهم من خلال هذا المنفذ واستخدام الوسائل الإلكترونية تمهيداً لإجراء المقابلات والاختبارات اللازمة».

يشار إلى أن بنك الجزيرة يعتبر البنك الرائد والاختيار الأول في الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة حيث حصل على عدد كبير من الجوائز تقديراً لتميزه في الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة. كما يُعد من أبرز رواد توطين الوظائف بالمملكة حيث بلغت نسبته أكثر من 87%.