جدة - خالد الصبياني

نفذت أكاديمية أمانة محافظة جدة العديد من البرامج التدريبية المتعلقة بتأهيل وصقل مهارات منسوبيها في مجال العمل البلدي، وتضمنت هذه البرامج حقائب الأخصائيين (1،2)، والإدارة الوسطى، والتشغيليين، وبرامج المراقبين المتخصصة، والتوجيه والإرشاد، إدارة المشاريع، والرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي، وبرامج الأمانة 101 ،102.

وأوضح المركز الإعلامي للأمانة أن الخطة التدريبية للإدارة العامة للموارد البشرية والتي تم تنفيذها في شهر ذي القعدة هدفت إلى سد فجوة الجدارات الإدارية الأساسية لجميع المستويات الإدارية لموظفي الأمانة، ورفع المهارات الأساسية والتخصصية لجميع المراقبين العاملين بها، وتطوير سلوك المنسوبين بما يتماشى مع القيم والاتجاهات التي تعلنها الأمانة، وبما يضمن إحداث تغيير في ثقافة العمل البلدي لدى الموظف، والارتقاء بمستوى خدمة العملاء وتغيير نظرتهم لمنسوبي الأمانة.