الجزيرة - وهيب الوهيبي :

دربت وزارة العدل 120 كاتب عدل ممن تم تعيينهم حديثاً حيث تم تنفيذ برنامج تدريبي لتأهيل جميع كتاب العدل الجدد من قبل الوزارة يهدف إلى اكتساب المتدرب صقل المهارات الإدارية والمهارات التوثيقية والمعرفة بالمنظومة العدلية والمنظومة القضائية .

وتناول البرنامج المقدم العديد من المحاور منها التعرف على وزارة العدل وعلى المنظومة العدلية والمنظومة التوثيقية والتعرف على اختصاصات وأعمال كتاب العدل وأعمال كتابات العدل الأولى وأعمال كتابات العدل الثانية ، كما قدم البرنامج التعرف على الشركات وأنواعها ونظام الرهن والتعرف على القضايا المعاصرة والتي تتعلق بأعمال كتابات العدل لغسيل الأموال والتزوير والتزييف كما تعرف كتاب العدل من خلال ذلك البرنامج على مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل وإكسابهم المهارات المعاصرة للإدارة الحديثة ووظائف الإدارة المختلفة كما قدم البرنامج المهارات الإشرافية التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والمراجعين .

وأوضحت الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة العدل أن هذا البرنامج قدم لجميع كتاب العدل الجدد الذين تم تعيينهم حديثاً وسيتم تقديمه أيضاً لجميع كتاب العدل الذين سيتم تعيينهم في المستقبل ، كما بينت إدارة الإيفاد والابتعاث أن هذا البرنامج يقدم لمدة عشرة أيام وهو بمثابة برنامج تعريفي وتدريبي لكل مايحتاج اليه كاتب العدل في أداء أعماله التي يقوم بها .