ارسل ملاحظاتك حول موقعنا Thursday 20/12/2012 Issue 14693 14693 الخميس 07 صفر 1434 العدد 

الأخيرة

منوعات

دوليات

الرياضية

الأقتصادية

محليات

الأولى

الرئيسية

 
 
 
 

متابعة

 

صرف مكافآت التميز البحثي المتأخرة بأثر رجعي
جامعة الملك سعود ترصد (50) مليوناً لتشجيع المعيدين على الدراسات العليا

رجوع

 

الجزيرة - محمد الغشام:

كشفت جامعة الملك سعود أمس، النقاب عن مبادرة تتمثل في مشروع «عالم جديد» الذي يهدف إلى تحفيز معيدي الجامعة ومحاضريها للالتحاق بأفضل 30 جامعة على تصنيف شنغهاي لدراسة الماجستير أو الدكتواره، على أن يحصل من يجتاز كل سنة دراسية بنجاح في هذه الجامعات يحصل على مكافأة سنوية. في هذا الصدد قال الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر مدير جامعة الملك سعود: إن الجامعة خصصت للمشروع الذي تعمل عليه وكالة الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية مع وكالة الجامعة للتطوير والجودة مبلغ 50 مليون ريال مما سيساعد على رفع مستوى العملية التعليمية وتحسين مايقدم للطلاب والطالبات داخل القاعات الدراسية والمعامل. و أوضح العمر خلال اللقاء السنوي مع أعضاء و عضوات هيئة التدريس والموظفين والموظفات في قاعة حمد الجاسر بحضور وكلاء وعمداء الجامعة، أنه سيتم الاستمرار في دعم الباحثين من أعضاء هيئة التدريس وتقديم المزايا للبحوث المنشورة في الأوعية العلمية الرصينة، كما سيتم في نهاية كل عام دراسي تكريم المتميزين من الباحثين والباحثات بمكافآت تقديراً لجهودهم البحثية المتميز، مشيراً إلى أن الجامعة وضعت خطة مخصصة لدعم البحث العلمي بميزانية تصل إلى 120 مليون ريال لتغطية نفقاته المتوقعة للسنوات الثلاث القادمة والمبلغ قابل للزيادة متى ما تثبت الحاجة لدعم إضافي.

وذكر الدكتور العمر أن الجامعة قامت أيضاً بدعم مراكز البحث العلمي والمجموعات البحثية بمبلغ 22 مليون ريال إضافة إلى دعم كراسي البحث بـ10 ملايين ريال. مبيناً على أنه تأكيداً على اهتمام الجامعة بالباحثين المتميزين فإنها تعمل حالياً على إيجاد حل سريع تصرف بموجبة مكافآت التميز البحثي المتأخرة لمستحقيها مع مراعاة أن يكون لهم بأثر رجعي. و فيما يتعلق بالجانب الإداري في الجامعة قال مدير الجامعة إنه أمر مهم وهو نجاح العمل الإداري لايتحقق بكثرة الواحدات الإدارية وتعدد مسمياتها بل بمستوى أدائها وسرعة إنجازها للمعاملات وتعامل أفرادها مع مراجعيهم باحترافية وتحضر، مشيراً إلى أن الجامعة ستطلق جائزة الموظف المثالي يتم بموجبها ترشيح موظفة وموظفة أو أكثر لتكريمهم تكريماً يتناسب مع مستوى الأداء والمرتبة التي يحتلها المرشح وستراعي هذه الجائزة المراتب العليا والدنيا.وكشف الدكتور العمر أن سكن أعضاء هيئة التدريس الجديد سيتم الانتهاء منه مع بداية شهر مايو القادم. وجرى خلال اللقاء تكريم الدكتور أحمد بن صلاح الهرسي الأستاذ المشارك واستشاري كهرباء القلب ورئيس قسم علوم القلب بكلية الطب بالجامعة بمناسبة منحه وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتاز.

 

رجوع

حفظارسل هذا الخبر لصديقك 

 
 
 
للاتصال بناخدمات الجزيرةالأرشيفالإشتراكاتالإعلاناتمؤسسة الجزيرة