ارسل ملاحظاتك حول موقعناWednesday 02/01/2013 Issue 14706 14706 الاربعاء 20 صفر 1434 العدد

الأخيرة

منوعات

دوليات

الرياضية

الأقتصادية

محليات

الأولى

الرئيسية

الاقتصادية

خريجو «التقني» يعززون الثقة في الكوادر الوطنية

رجوع

الجزيرة - الرياض:

أثبت خريجو المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنهم على قدر كبير من التأهيل وأنهم قادرين على العطاء في سوق العمل سواء القطاع الحكومي أو الخاص وهم الآن يعملون في مجالاتهم التي تدربوا عليها في صيانة وتشغيل مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالحرس الوطني بالرياض وفي شركة الاتصالات السعودية وفي مدينة الملك فهد الطبية بالرياض وفي جميع الوزارات والأجهزة الحكومية المدنية والعسكرية والقطاع الخاص، وقلما تجد شركة أو مصلحة حكومية إلا ويعمل بها مجموعة من خريجي المؤسسة وفي مختلف التخصصات وهذا يدعو الجميع للفخر والثقة بالشاب السعودي المؤهل وإتاحة الفرصة أمامه ليثبت وجوده، ففي مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالحرس الوطني بمدينة الرياض يقف مجموعة كبيرة من الشباب خريجي المؤسسة خلف تشغيل هذه المدينة العملاقة والتي تعد من أكبر المدن الطبية على مستوى الشرق الأوسط كل في مجال تخصصه سواء كان في الاتصالات أو الكهرباء والتبريد والتكييف حيث أكد رئيس فني اتصالات في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالشئون الصحية بالحرس الوطني بدر بن محمد الراشد أن خريجي كلية الاتصالات وكذلك كليات التقنية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني العاملين لدى المدينة من الكفاءات المميزة وعلى معرفة تامة بأساسيات المهنة ولا يوجد أي صعوبات مهنية في تقبل الخريجين جميع التخصصات التابعة للاتصالات وأكد أنه ومن واقع تجربة ان كل ما يحتاجة الخريج في بداية العمل كأي موظف جديد مجرد تدريب لفترة زمنية محدودة ومن ثم الانطلاق.

فيما يؤكد الفني الخريج عبدالإله عبدالعزيز الموسى أنه يعشق ‹›الأشغال الكهربائية والاختراعات وبالذات الاتصالات›› وقال: تقنية الاتصالات هي تقنية عالية لأنها تدخل فيها الأفكار الحديثة على الدوام في تطوير الاتصالات ووجدنا ولله الحمد ما درسناه وتدربنا عليه في الكلية وهذا ساعدنا كثيرا في عملنا.

في الوقت الذي أكدت فيه شركة أرامكو السعودية طلبها لخريجي المؤسسة حيث تنفذ هذه الأيام حملة تعريفية لخريجي الكليات التقنية على مستوى المملكة للانضمام لبرنامج التدرج الوظيفي في الشركة.وأكد مشرف قسم التدريب بشركة أرامكو سراج العتيبي عن طرح أكثر من 40 ألف وظيفة شاغرة للشباب السعودي بشركة أرامكو لعام 2013 م لخريجي الكليات التقنية بجميع مدن ومحافظات المملكة، حيث تم فتح باب التسجيل في هذة الوظائف ومستمر التسجيل في موقع الشركة الإلكتروني حتى الثالث من شهر ربيع الأول القادم.وأوضح العتيبي أن هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي الكليات التقنية والصناعية والاتصالات السلكية.

وأشار إلى أنه على خريجي الدبلوم ومنهم كليات التقنية أن يتوفر لديهم المتطلبات التالية الحصول على الحد الأدنى من المعدل التراكمي: 2.0 من 4 أو 3.0 من 5 ولا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة ولم يمضِ على تخرج المتقدم أكثر من 3 سنوات ولم يسبق للمتقدم أداء اختبار هذا البرنامج من قبل وانطلاقاً من اهتمام أرامكو السعودية بالسلامة المرورية، فيجب أن يكون سجل المتقدم خاليًا من المخالفات المرورية، وأن يرفق مع الطلب ما يثبت ذلك.

وتشمل التخصصات المطلوبة، تسويق ومحاسبة وإدارة مكتبية وإدارة أعمال وتقنية كمبيوتر وتقنية معلومات ودعم فني وتقنية وهندسة الطاقة الكهربائية وكهرباء ميكانيكية ومعدات ومهارات كهرباء صناعية، تقنية وهندسة الصيانة الميكانيكية وبرنامج صيانة المعدات وتقنية الكيمياء الصناعية وتقنية الهندسة الكيمائية والإنتاج الكيميائي وتقنية صناعة البوليمر وتقنية عمليات التشغيل والتحليل الكيميائي، تقنية الأجهزة الدقيقة وهندسة التحكم وتقنية الأجهزة الدقيقة وبرنامج مهارات أجهزة القياس والتحكم الصناعية والاتصالات والإليكترونيات الصناعية والتحكم والهندسة الكهربائية والإليكترونيات التقنيه، هندسة الإليكترونيات والأجهزة وتكنولوجيا الإليكترونيا وهذا البرنامج يساعد المشاركين فيه للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية.

وكشفت شركة أرامكو السعودية عن العديد من المزايا التى يحصل عليها المتقدم فتشمل المكافأة الشهرية حيث يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال سعودي خلال فترة البرنامج ، والسكن حيث يوفر للمتدرج سكن عزاب أو بدل سكن حسب النظام، بالاضافة الى العناية الطبية حيث يحق للمتدرج الحصول على الرعاية الطبية الكاملة، ويحق للمتدرج أن يستخدم مرافق الشركة المسموح بها ، ويعين الخريج رسمياً بالدرجة الثامنة ( براتب يبدأ من 5500) أو الدرجة السابعة ( براتب يبدأ من 5250) حسب التخصص، وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة، والتخصصات المطلوبة في الشركة تشمل التبريد والتكييف والكهرباء الصناعية والاتصالات والإلكترونيات واللحام والميكانيكا والتقنية الكيميائية (تشغيل المعامل) والمختبرات الكيميائية والمساحة والأجهزة الدقيقة والاختبارات غير الإتلافية والخدمات الإدارية الصناعية ( الحاسب الآلي، التسويق، المحاسبة، الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، السكرتارية).

رجوع

حفظ

للاتصال بناالأرشيفالإشتراكاتالإعلاناتمؤسسة الجزيرة