صدر عن دار الكفاح للنشر والتوزيع في الدمام كتاب في الإدارة بعنوان (حصاد السنين) وجاء الكتاب بواقع 222 صفحة من الحجم المتوسط. وتدور فكرة الكتاب حول خبرات متنوعة اكتسبها الكاتب عثمان بن حمد أبا الخيل من كل بحور المعرفة طيلة حياته الوظيفية في شركة سابك التي تقدر بحوالي 90 موضوعاً، كل موضوع منفصل عن الآخر.

حصاد السنين نهر جار تعيش على حافتيه نباتات ذات طبيعة خلابة جذابة. خلال عمل الكاتب في عملاق الصناعة السعودية الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) اكتسب خبرات من نهرها الجاري الذي لا ينضب، خبرات منوعة في الإدارة والتسويق والقيادة والتخطيط والمالية والفنية والقانونية والتنسيق ومجلس الإدارة وشتى العلوم والمعارف هذه الخبرات ووضعها الكاتب في كتاب متواضع يستطيع كل من قرأه أن يضيف معلومة إلى حصيلة معلوماته. حصاد السنين واحة يستظل بها كل من دخلها وأراد الاستفادة ويرى الواقع العملي دون ما حواجز وعقبات. لغة حصاد السنين سهلة بسيطة دون تعقيد لغوي أو رموز لتكون في متناول الجميع فهي للجميع وهذا مقطع من تلك المواضيع التي تتحدث عن معايير الأداء (مؤشرات حسن الأداء هي عبارة عن معايير رئيسة نستطيع من خلالها تأمين مستلزمات ضمان حسن الأداء بشكل عملي عبر ضوابط عملية منطلقة من واقعية ومبنية على ميزانية للمنظمة موافق عليها من أعلى سلطة سواء أكان مديراً عامّاً أو رئيس شركة أو عضواً منتدباً أو رئيس مجلس إدارة أو وزيراً بدون ميزانية معتمدة لا يمكن قياس أداء المنظمة أو الشركة أو المؤسسة أو الوزارة أو البنك سمِّه كما شئت. هناك مقولة متداولة في هذا الموضوع وهي (لا يمكن إدارة ما لا يمكن تحديد مقياس له) (You cannot manage what you cannot measure). بناء على الميزانية الموافق عليها يقوم فريق العمل بتحديد معايير الأداء التي يمكن قياسها وتحديد وحدات القياس. ومن وحدات القياس الطن الريال نسبة مئوية). يتمنى الكاتب أن يكون قد أضاف ما يفيد ووضع لبنة في جدار توسعة قاعدة المعرفة والخبرة العملية. وقام الكاتب بعملية الإهداء (إلى كل من يحب أنْ يفتح نافذة جديدة أو يعيد فتح نافذة أو يبحث عن نافذة على حديقة خبراتي العملية المتنوعة أهدي لكم كتابي حصاد السنين) علما إنه صدر للكاتب عدة روايات ومجموعات قصصية آخرها رواية (دموع لم ترحم) ومجموعة قصصية (نساء برائحة الياسمين).