جدة - فهد المشهوري:

حمل الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء السعودية «ثبات التعرفة»مسؤولية التسرب الوظيفي الذي تعاني منه الشركة، مؤكداً في تصريح لـ»الجزيرة» أن عدم خضوع الشركات الجديدة كـ»معادن» و»كيان» لتعرفة محددة لبيع الكهرباء أدى إلى خروج الكثير من الشباب إلى هذه الشركات بحثاً عن الأفضل. وقال المهندس علي البراك: الشركات الجديدة تستقطب الخبرات وتمنح عروضاً كبيرة لأنها لا تخضع لتعرفة وتبيع الكهرباء بأسعار مرتفعة ونحن لا نستطيع لأننا نبيع الكهرباء بسعر محدد فرضته الدولة. وأكد البراك أن الشركة ماضية في استيعاب المزيد من الشباب السعودي خريجي الثانوية العامة والكلية التقنية وبأعداد أكبر خاصة بعد افتتاح المعهد السعودي التقني بمحافظة بيش بمنطقة جازان هذا العام والذي سيسهم في تدريب أكثر من 400شاب. وكشف الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء السعودية أن محطة توليد رابغ 2 ستدخل الخدمة قبل نهاية هذا العام 2013م وبالتحديد خلال ثلاثة إلى أربعة أشهر من الآن، وستقدم 2600ميجاوات وذلك يعادل ثلث إنتاج القطاع الغربي من الأحمال الكهربائية. وأشار خلال حفل تخريج 500 متدرباً من معهد محمود طيبة لتدريب بجدة أن ما يتعلق بإنتاج الكهرباء بالغاز بأن الإنتاج بالغاز يعد أفضل بكثير من الإنتاج بأي وسيلة أخرى لأن أجهزتة لا تحتاج لصيانة ولا يتسبب في تلوث البيئة، موضحاً بأن الشركة حالياً تجري اتفاقية مع شركة أرمكو السعودية لتمويل الشركة بالغاز ليكون الإنتاج مستقبلاً بالغاز. وحول الانتقادات التي واجهتها الشركة عقب مطالبتها المستهلكين بالترشيد في أوقات الذروة أكد البراك بأن ذلك متبع في كثير من الدول المتقدمة، كما أنها تتحكم عن بعد في معرفة جميع أحمال الكهرباء وفي مختلف المواقع، لذلك فعندما نطالب نحن بالترشيد في أوقات الذروة فهذا لا يعني التقتير أو الحرمان من الخدمات الكهربائية وإنما المعني بالترشيد هو الاستخدام الأمثل للأجهزة ذات الجودة العالية واختيار غير أوقات الذروة في الاستخدامات الهامشية، وقال البراك خلال الحفل الذي أقيم في نادي الشركة بجدة وبحضور رئيس القطاع الغربي المهندس عبد المعين الشيخ وعدد من المسؤولين في الشركة أن الشركة ممثلة في مجلس إدارتها ومسؤوليتها تعمل وباستمرار على تحسين مستوى دخول منسوبيها، وستستمر في تلمس تطلعات أبنائها ضمانا لتعزيز مفاهيم الانتماء والولاء بينهم وبين شركتهم. وجرى خلال الحفل تكريم أوائل الخريجينوتوزيع الشهادات على الخريجين الذين سينخرطون في أعمالهم في جميع محطات ومرافق الشركة وفق تخصصاتهم التي تصل إلى نحو 20 تخصصاً، حيث أكد البراك أن الاحتياج هو الذي يحدد توزيعهم على منطقة أعمال الغربية. كذلك زار المهندس البراك مكتب خدمات شمال جدة المفتتح حديثاً والذي يستوعب 120 ألف مشترك. وتواصل الشركة السبت المقبل حفلاتها حيث ستزف أكثر من 300 خريج في الرياض بعد أن احتفلت أمس الأول في أبها بتخريج 289 خريجاً بحضور الرئيس التنفيذي وعدد من المسؤولين بالشركة. يذكر أن إجمالي خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة قد وصل حتى الآن إلى 13021 خريجاً، وأن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها والسعي إلى التميز والتألق من خلال مواردها البشرية والتي يعول عليها كثيراً في تحقيق أهداف وخطط وبرامج الشركة. وقد تجاوزت معدلات التوطين في الشركة 88% من مجموع العاملين بها البالغ عددهم 29 ألف موظف حتى نهاية مارس 2013م.