المرأة العاملة تواجه مشكلات بسبب عدم تطبيق الأنظمة المعمول بها في المملكة

الجزيرة - وهيب الوهيبي::

تحت رعاية الأميرة صيتة بنت عبد الله بن عبد العزيز افتتحت مساء امس الاربعاء فعاليات «الملتقى الثاني للمرأة السعودية..مالها وما عليها» تحت عنوان «المرأة العاملة ..حقوق وواجبات « الذي ينظمه مركز باحثات لدراسات المرأة, ويستمر يومين بحضور عدد كبير من المفكرين والأكاديميين والمختصين المهتمين بشؤون المرأة من الرجال والنساء, وقد ألقت رئيسة القسم النسائي بمركز باحثات الدكتورة نورة العمر الكلمة الافتتاحية, وجهت فيها الشكر والتقدير للأميرة صيتة بنت عبد الله بن عبد العزيز لرعايتها المؤتمر, وأكدت ان الهدف من الملتقى إبراز مكانة المملكة العربية السعودية, وأنظمتها المستمدة من الشريعة الاسلامية , وحفظها لحقوق المرأة بوجه عام, والمرأة العاملة وتوفير بيئة العمل المناسبة لها, ومناقشة الانظمة التي تكفل عمل المرأة وحمايتها ورعايتها ووفقا للشريعة وتطبيقا للانظمة المعمول بها في المملكة.

واشارت «العمر» في كلمتها الى المشكلات التي تواجه المرأة العاملة بسبب عدم تطبيق الانظمة المعمول بها في المملكة, مؤكدة على ضرورة مناقشة هذه المشكلات وإيجاد الحلول الناجعة لها, والنظر في مآلات الأمور قبل ان تتفاقم هذه المشكلات.

وأشارت الدكتورة نورة العمر الى نتائج الدراسة التي أجراها مركز باحثات لدراسات المرأة عن واقع المرأة العاملة في المملكة, والتي تؤكد أن نسبة 47%من العينة أن الرجل أحق بالعمل الوظيفي لأنه هو المسؤول ويقع عليه العبء الاكبر, و 45% من افراد العينة أن الأمن الشخصي أحد المعوقات الاساسية لعمل المرأة, فيما قالت 43% ان عمل المرأة خارج بيتها يؤثر سلبا على بيتها وأولادها وأسرتها, وقالت 41% ان عمل المرأة يؤثر سلبا على حياتها الزوجية, فيما قالت 36% من عينة الدراسة ان عمل المرأة قد يؤدي الى الاختلاط المحرم شرعا, وأكدت 63% على حق المرأة الارملة والمطلقة الحصول على سكن من الدولة , و59% اكدن ان المرأة التي ترعى شؤون بيتها ولا تخرج للعمل حقها الحصول على راتب نظير رعايتها اولادها وزوجها.

وقالت الدكتورة نورة العمر: إن الدراسة أظهرت الاعمال التي تتلاءم مع طبيعة المرأة فقالت 43% ان انسب الوظائف للنساء في قطاع التعليم, فيما قالت 43% من افراد العينة ان انسب الوظائف عمل المرأة في القطاع الخيري , وقالت 41%ان أنسب عمل لها في قطاع المشاغل النسائية , فيما قالت 39% ان أنسب القطاعات الوظيفية للمرأة القطاع الدعوي, ونفس النسبة قالت: إن الانسب لها العمل في القطاع الاداري , وقالت 43% ان الانسب لها العمل في القطاع الصحي.