نزاهة ترد على الأمل: رصدنا عليكم استغلال نفوذ وتبديد أموال وتقصيرًا ومحاباة في التنويم

الجزيرة - محمد الغشام:

ردت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) أمس بقوة على مجمع الأمل للصحة النفسية، مؤكدة رصد كثير من المخالفات عليه، من بينها استغلال النفوذ الوظيفي وتبديد الأموال، والمحاباة في التنويم، وذلك ردا على تصريحات صحافية لإدارة المجمع.وقالت الهيئة إنها (تابعت ما تناقلته وسائل الإعلام حول أوضاع مجمع الامل للصحة النفسية بمدينة الرياض، وآخرها ما نشر على لسان المدير التنفيذي للمجمع بأن عدة جهات رقابية ولجاناً من وزارة الصحة وإمارة منطقة الرياض وقفت على أحوال المجمع ولم ترصد أي تجاوزات أو محاباة في التعامل مع المرضى، وأن إدارة المجمع قامت بتفعيل برنامج خدمة المرضى في منازلهم نظراً لعدم توفر العدد الكافي من الأسرة للمرضى، وأنه يتم فرز المرضى في قسم الإسعاف والطوارئ مما قلص مدة انتظار المرضى إلى أقل من نصف ساعة، موضحاً بأن الوقت الذي يستغرقه المريض للحصول على نتيجة التحاليل في القسم لا يتجاوز(40) دقيقة تقريباً، مبينة أنه يهممها أن توضح ما لمسته أثناء تفحصها ومراجعتها للخدمات التي يقدمها الممجع.

وقالت الهيئة إنها ( كلفت فريقاً متخصصاً منها بالوقوف على الوضع ، ومقابلة المسئولين والحصول على المعلومات، وتبين وجود الكثير من المخالفات والتجاوزات وأوجه التقصير والإهمال، وهو ما يرقى إلى شبهة فساد، تتمثل في سوء الاستعمال الإداري، واستغلال النفوذ الوظيفي، وتبديد الأموال العامة، وسوء استخدام الممتلكات الحكومية، كما تبين وجود قصور في تقديم الخدمات للمرضى، تمثل في نقص بعض الأدوية المهمة، وتعطل بعض الأجهزة الطبية، وعدم وجود أماكن مخصصة لزيارة أُسر مرضى الإدمان لمرضاهم، ووجود تجاوزات ومحاباة في تنويم المرضى، وقيام بعض الأطباء الاستشاريين بالعمل في عيادات خاصة في الفترة المسائية، وتسيب من قبل بعض الموظفين وبخاصة رؤساء الإقسام ومدراء الإدارات، وعدم قيامهم بإثبات حضورهم وانصرافهم).

ووفق بيان فقد تبين (استفادة بعض الموظفين من مؤهلات وخبرات غير صحيحة لغرض الترقية والتسكين على وظائف أعلى من الوظائف التي يستحقونها، وتكليف متعاقدين غير سعوديين على وظائف إدارية وقيادية رغم وجود الكفاءات الوطنية التي تملك التخصصات ذاتها، كما لوحظ تكليف المعينين على لائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية، و إساءة استخدام السيارات الحكومية في التنقلات الشخصية وبقائها لدى بعض الموظفين، وحصولهم في ذات الوقت على بدل الانتقال الشهري وهم لا يستحقونه، وقيام بعض الموظفين بالالتحاق بالدراسة في بعض الجامعات ، دون الحصول على الموافقة من جهة عملهم، وقيام بعض المسئولين في وزارة الصحة باستغلال نفوذهم في السكن في مساكن المجمع والتعديل في تصاميمها لتلبية احتياجاتهم).

وبينت الهيئة إنه (لوحظ أن نظام إنذار الحريق، و كواشف الدخان ، وأجراس الانذار، ونظام إطفاء الحريق والرش الآلي لا تعمل، وأن هناك تدنِ في مستوى الصيانة والنظافة في المجمع، وأن وضعه عموماً لا يُمكن من توفير الرعاية المطلوبة المستحقة للمرضى، وأن ذلك كله ينفي صحة ما ذكره المدير التنفيذي للمجمع وأن الهيئة قامت بإحالة ما وقفت عليه من شبهة الفساد والتجاوزات والمخالفات المالية والإدارية إلى الجهات المختصة بالتحقيق، فمنها ما أحيل إلى هيئة الرقابة والتحقيق، ومنها ما أحيل إلى هيئة التحقيق والادعاء العام، ومنها ما أحيل إلى معالي وزير الصحة، بطلب التحقيق مع من تثبت مخالفتهم وتجاوزاتهم وتطبيق العقوبات النظامية بحقهم، كما طلبت العمل عاجلاً على تصحيح أوضاع المجمع بما يكفل تقديم رعاية طبية وخدمات أفضل للمواطنين، تطبيقاً للأمر السامي القاضي بالحرص على تقديم الخدمات بأفضل مستوى وترى الهيئة بوجه عام أن المجمع لا يؤدي وظيفته على الوجه المطلوب بسبب سوء الإدارة، ومظاهر الفساد والإهمال والتسيب التي رصدتها وعملاً بمبدأ الشفافية وإطلاع المواطنين على حقيقة الأوضاع، قامت بإيضاح ذلك، راجية من جميع المواطنين التواصل معها وإبلاغها عن مظاهر القصور والفساد في الخدمات التي تقدم لهم، والتي يجب أن تكون على أفضل مستوى).