الاهتمام بالألعاب وليس الرسوم
الريفولوشن في نوفمبر 2006
|
* إعداد : عبدالله علي
هوليوود هو اسم بطاقة الرسوم الجديدة لجهاز نينتندو (ريفولوشن) وتطويرها تم منذ نحو عامين، وتشكل التعاون الثالث بين شركة نينتندو وشركة (ايه تي آي) لصناعة بطاقات الجرافيكس والتي أنتجت البطاقات الرسومية للغيمكيوب وللأكس بوكس 360.. البطاقة الجديدة هي ببساطة تطوير لبطاقة (فليبر) المخصصة للغيمكيوب وترتكز على مكونات وقدرات البطاقة السابقة لكنها خضعت لعمليات تعديل جديدة وهذا الأمر الوحيد الذي قدمه لنا (جونسون سويمنير) المدير من (أيه تي آي) حول البطاقة، في حين لم يتم تفصيل قدرات البطاقة التقنية إلا أن (سويمنير) أشار إلى أن الريفولوشن يعتمد على طريقة اللعب أكثر من الرسوم هذه التصريحات تتفق مع تصريحات سابقة لكل من (ريجي فليس) مدير التسويق لنينتندو و(ايواتا) رئيس مجلس إدارة نينتندو بخصوص تركيز الريفولوشن على طريقة اللعب والتقنية التفاعلية أكثر من الرسوم بعكس الاكس بوكس 360 أو البلاي ستيشن3 لذا يمكننا ان نكون متأكدين تماماً أن الريفولوشن لن ينافس جهازي سوني ومايكروسوفت تقنياً.
ومع انتهاء تطوير قلب الجهاز يتوقع العقل المفكر لنينتندو (ساتورو ايواتا) ان يطرح جهاز (ريفولوشن) في اليابان والولايات المتحدة قبل نهاية السنة الحالية وبالتحديد في الفترة من نهاية أكتوبر إلى ديسمبر القادمين، ومع تأخير سوني المرجح بقوة لجهاز البلاي ستيشن 3 سيتوجب على نينتندو استغلال الفرصة لعدم تأخير جهازها أكثر من ذلك خلف البلاي ستيشن 3 والأكس بوكس 360 وفي الحقيقة يمكن وصفها بالحظ الجيد لنينتندو التي كانت متخوفة من تأخر جهازها كثيراً عن جهاز سوني.
رئيس مجلس نينتندو ساتورو ايواتا أبدى لصحيفة (سانكي شينبون) اليابانية رغبته في إصدار الجهاز في (عيد الشكر) في الولايات المتحدة (نهاية نوفمبر).
وبخصوص السعر المحتمل للجهاز قال (حتى لو كان جهازا متفوقا فنحن لن نبيعه بسعر يفوق الخمسين ألف ين (نحو 400 دولار)، نحن نخطط لإصدار الجهاز بسعر مقبول للجميع) وهو ما يؤكد التزام نينتندو الدائم على إصدار أجهزتها بأقل سعر ممكن وهو ما يميز نينتندو التي تحترم اللاعبين أكثر من تفكيرها بجيوبهم.
.....
الرجوع
.....
|
|
|
|
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الى
chief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الى
admin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright 2002, Al-Jazirah Corporation, All rights Reserved
| 