|
|
صباح الخير..!!
|
تشرق الشَّمسُ صباحَ كلِّ يوم..
تسبقنا العصافير بأصواتها وزقزقاتها في إعلان مولد يومٍ جديد..
تدبُّ الحركة، حركة الناس، وكأنهم على موعد مع ما جَدّ من جديد.
***
برنامج مكرَّر لكلٍّ منا..
يبدأ مع الصباح الباكر، ولا ينتهي إلاّ في الهزيع الأخير من الليل..
كفاح وعرق..
وصراع لا ينتهي مع ما هو مؤمَّل أو منتَظر.
***
لا يعرف المرءُ بِمَ هي حبلى به أيامه القادمة..
وماذا تحمل له حياته مما يتمنَّى أو لا يتمناه..
وبأيّ صورة سيتعامل المرء مع مفاجآت قد تنتظره من حين لآخر..
فهذا الغموض جزءٌ من متعة الحياة التي لا نعرف كم ستكون أعمارنا فيها.
***
مع أشعَّة الشَّمس، وفي بواكير صباح كلِّّ يوم، تتسابق الأفكار والتأملات حول ما ينبغي أن يكون أو ما قد يستجد خلال الزمن القادم..
كلٌّ يفكر في قَدَرِه بالحياة، ما يتمنَّاه وما يخطِّط له، وما يعمل من أجله مصحوباً بالكثير من التوقُّعات التي قد تأتي، وقد لا يناله أي نصيب أو شيء منها.
***
الشمس بأشعتها الذهبية تدقُّ الأبواب المغلقة..
تتسلَّلُ برفقٍ وهدوءٍ إلى الغرف المظلمة لتوقظ من بقيَ نائماً، مذكِّرةً إياه باليوم الجديد..
فيما الحركة تبدو في الخارج صاخبةً وتدُبُّ بشكل مثير لمن اعتاد أن ينام مبكِّراً ويستيقظ كذلك.
***
هكذا هم الناس في عالمنا الواسع الفسيح..
من يتسابقون إلى حيث مواقع أعمالهم..
ومن اعتاد منهم أن يمضي نهاره بالنوم والتشاغل عن أداء واجباته ومسؤولياته دون أن يفكر في أضرار هذا السلوك عليه وعلى الوطن والمواطن.
***
ومع الصحو المبكر..
والاستيقاظ في الوقت المناسب..
مع نسمات الصباح الباردة..
وهوائه العليل..
يدرك المرء ما في ذلك من فعل لهذه الحيوية والنشاط التي تبدو على وجوه ومحيا وحركة وتفكير أولئك الذين اعتادوا أن يكونوا بعيدين عن غرف النوم في وقت مبكر من صباح كل يوم جديد.
***
تلك بعض خَطَراتٍ صباحية كانت محورَ تفكيري وتأملاتي..
ربما كانت باردة مثلما هو طابع الساعات الأولى من كلِّ صباح..
وقد لا تكون كذلك، لكنَّها في كلّ الحالات والأحوال تحاول أن تتقمَّص شخصية المشهد بين نموذجين من الناس..
الصورة ربما أنها لم تتكامل أو تتضح بما فيه الكفاية للتعبير عن الواقع..
لكنها محاولة للاقتراب من الحالة، من الصورة الباهتة في بعض جوانبها، المشرقة من جوانبها الأخرى..
نعم.. إنها محاولة.. ليس إلاَّ!!.
خالد المالك
|
|
|
|
|
اليابانيون يدرسون خطة لتحقيق المساواة بين الجنسين
|
تعكف الحكومة اليابانية هذه الأيام على دراسة خطة لتعزيز المساواة بين الجنسين، لكن مشرعين محافظين يخشون من انهيار القيم التقليدية حذروا من الاستغناء عن كل الفوارق القائمة على نوع الجنس.
وتهدف الخطة المقترحة لزيادة عدد القيادات النسائية في جميع المجالات لتصل إلى 30 بالمائة في عام 2020 وهو هدف صعب إذا وضع في الاعتبار أن نسبة المديرات في اليابان كان تسعة بالمائة في عام 2003 مقارنة مع 46 بالمائة في الولايات المتحدة وفقا لإحصاءات منظمة العمل الدولية.
وجاء في المسودة التي أقرها مجلس المساواة بين الجنسين التابع للحكومة أمس الاثنين أن الخطة تشمل إجراءات لمساعدة النساء على العودة لعملهن بعد انقطاعهن لتربية الأطفال وتشجع انخراطهن في مجالات منها العلوم والتكنولوجيا والإغاثة من الكوارث والقضاء على ظاهرة العنف ضد المرأة.
وقالت كونيكو إينوجوتشي وزيرة الدولة للمساواة بين الجنسين في مؤتمر صحفي عقب اجتماع المجلس (أبدى رئيس الوزراء (جونيتشيرو كويزومي) رغبته في أن تقر الحكومة الخطة سريعا، وهو عازم على تحقيق المساواة بين الجنسين في مجتمع يحترم أحلام وطموحات الرجال والنساء من خلال التعبير عن قدراتهم وسماتهم الفردية بالكامل).
ورغم مرور عقدين على صدور قانون فرص العمل المتساوية لا زالت اليابانيات متخلفات عن ركب كثيرات في الدول المتقدمة من حيث المكانة السياسية والقدرة على كسب المال.
وأشارت الخطة إلى أن اليابان تحتل المرتبة 43 بين 80 دولة من حيث معدل (تمكين النوع) في عام 2005م.
وفي مواجهة انكماش حجم القوة العاملة بسبب ضعف معدل المواليد في البلاد كثف كثير من الشركات اليابانية جهودها للاستفادة بشكل أكبر من المديرات والعاملات. لكن في لفتة للاعتراف بمخاوف بعض المشرعين المحافظين من تضرر القيم التقليدية في اليابان جاء في الخطة (عدم الاعتراف بوجود فوارق جنسية واستخدام تعبير (التحرر من نوع الجنس) لإسقاط الاختلافات بين الذكور والإناث والسعي إلى تحييد البشر أو إغفال الثقافة الأسرية والتقليدية... يختلف تماما عن مجتمع يحترم المساواة بين الرجل والمرأة الذي يصبو إليه الشعب).
.....
الرجوع
.....
|
|
|
|
