Saturday 17th April, 1999جريدة الجزيرة 1420 ,السبت 2 محرم


مدافع النجمة البارز عبدالعزيز الهميلي يفتح ملفات فريقه المغلقة ويصارح الجزيرة
من الممكن أن ينجح خرستوف في أي مهمة,, إلا التدريب

* حوار: سالم الدبيبي
تعددت الآراء المطالبة بتنحية مدرب النجمة خرستوف وجميعها تتحدث عن سلبيات تتعلق بعمل هذا المدرب رغم نتائجه الجيدة مع الفريق حيث تمكن النجمة في الموسم الماضي من بلوغ المربع الذهبي في إنجاز تاريخي معتبر وكرر الوصول هذا الموسم لمربع آخر عندما قابل الهلال في الدور نصف النهائي لمسابقة كأس ولي العهد,, للوقوف على الاشكالية الجدلية القائمة بين النجماويين فيما يتعلق بمصير المدرب حاولنا ان نتلمس آراء اللاعبين من خلال هذا اللقاء مع المدافع البارز عبدالعزيز الهميلي وكانت المفاجأة بالنسبة لنا حديث الهميلي الصريح الذي أتى على جوانب متعددة تختص بفريقه وهي تعبر عن وجهة نظره الخاصة,, وإيمانا من الجزيرة باتاحة الفرصة لكل من يريد ان يعبر عن رأيه الخاص نضع هذا الحوار بين يدي قرائنا الاعزاء.
* بعد نهاية مشواركم هذا الموسم كيف تصفه بالانجاز أم بالاخفاق؟
- بناء على نتائج ومستويات الموسم الماضي يعتبر ما قدمناه هذا الموسم اخفاقا.
* لماذا ؟
- لأن النتائج في الدوري اختلفت كثيرا فهناك فارق بين المنافسة على البطولة وانهاء الدور التمهيدي بالمركز الثاني ودخول المربع الذهبي وبين الهروب من شبح الهبوط ولا أعتقد بأن الفوز في مباراتين ومن ثم الوصول لدور الاربعة في مسابقة كأس ولي العهد سيزيل نتائج الدوري السيئة.
* ومن يتحمل تبعات ما تراه اخفاقا؟
- الادارة في المقام الاول ومن ثم المدرب وأنا لا استطيع بكل صراحة ان اسميه مدربا فمن الممكن ان تطلق عليه اي لقب دون ان تسميه مدربا,, فهو مكشوف منذ موسمين وأنا اتحدى اي لاعب او اداري من الفريق ان يثبت بأنه قد أضاف للفريق اي شيء سوى (تمشية الكرة) واللياقة.
* ولكن ألا تعتقد بأن النتائج تمنح انطباعا مخالفا لما تقول؟
- أعتقد جازما بأن خبرة لاعبي الفريق وبالاخص ستة او سبعة ممن كانوا يلعبون مع بعض منذ مدة طويلة هم من عوضوا نقص الجانب الفني من قبل المدرب لانه بصراحة متناهية لا يوجد المدرب الذي يستطيع قراءة الملعب او يضع تكتيكا معينا كما لا يوجد شخصية مع انعدام التنظيم او حتى ابراز المواهب وصقلها بتعديل الاخطاء وقبل ذلك الاعداد السليم من الناحيتين الفنية والنفسية,, وأتصور انه من المعروف ان بعض الفرق قد تأتي بمدربين جيدين ولكن لايوجد لديها لاعبون اكفاء فيحدث الفشل ومن الممكن ان تأتي فرق اخرى بمدربين سيئين ولكن لاعبيها لديهم المستويات الجيدة اضافة إلى الروح العالية والاخلاص فيتم لها النجاح وينسب للمدرب كما هو الحال في فريقنا الذي لم يكن لمدربه سوى نسبة قليلة فيما حققه من نتائج.
* عندما كان الفريق مكتمل الصفوف في الموسم الماضي استطاع المدرب ان يوظف لاعبيه بشكل جيد فحقق نتائج ممتازة وهذا الموسم تخلف عدد كبير من اللاعبين فلم تخدم الظروف خرستوف في اعادة نفس المسار النتائجي مع الاخذ في الاعتبار ضعف البديل في النجمة؟
- أين صنع اللاعبين وهو المدرب الذي قضى موسمين مع الفريق ثم ماذا استفاد من معرفته بالفرق السعودية وكيفية التعامل معها,, في الموسم الماضي لعبنا حوالي عشرين من اصل اثنتين وعشرين مباراة بتشكيل ثابت وهذا من الاسباب التي ادت إلى تحقيق نتائج جيدة.
* لا تنس مشاركة لاعبي المنتخب هذا الموسم وتأثيرها على نتائج النجمة؟
- في الموسم الماضي جمعنا نقاطا عندما شارك اللاعبون الدوليون في الدور الثاني موازية ان لم تتفوق في عددها عن الدورالاول وتفوقنا على فرق كبيرة في مباراتي الذهاب والاياب.
* وكيف يتم التجديد مع المدرب للموسم الثاني رغم انه مكشوف كما تقول؟
- اعتقد بأن أي نجاح لابد ان يحجب السلبيات,, ولكن اين الادارة التي تستطيع ان تكتشف السلبيات وسط هذا النجاح من اجل استمراره ففي الموسم الماضي كان هناك قصور واضح في عمل المدرب منها ضعف الشخصية واعتماده على تشكيلة واحدة مع قتل الفرصة بالنسبة للبدلاء ولكن التقييم جاء من حيث النتائج فقط واعتقد بأن هذا السؤال يوجه للادارة.
* وأين دور اللاعبين في تراجع الفريق إذا كنت تصر على وضع التفوق في خانتهم؟
- من أمن العقاب أساء الادب,, إذا كان لديك مدرب ضعيف الشخصية بكل ما تحمل هذه الكلمة من معنى الى درجة انه يعطيك تعليمات وترفض تطبيق توجيهاته ويمر الامر مرور الكرام فإذا كان المدرب والادارة لا يضربان بيد من حديد على الخطأ فسيكون الوضع قائما على الاجتهاد وكل يمشي حسب رأيه وبالطبع ستدب الفوضى.
* ذكرت الادارة اكثر من مرة ما هي السلبيات الادارية التي تراها بغض النظر عن التجديد مع خرستوف؟
- عدم الاهتمام بعلاج المصابين في وقت مبكر مثل محمد المنيف وإبراهيم السويد,, خصوصا الاول لاعب في مقتبل العمر ويملك امكانات عالية وحماسا كبيرا ومستقبله الواعد إضافة إلى عودة الاصابة نفسها في نفس الموقع الذي يشكو منه مرتين وهذا يعني ان الامر صعب وبحاجة الى علاج واهتمام اكبر.
* لكن المنيف ارسل لتونس مرتين على حساب الادارة؟
- (رد ضاحكا) تونس؟,, يا أخي نادي التعاون ارسل لاحم اللاحم الى ألمانيا ومازالوا يبحثون له عن حلول علاجية,, ما فعلوه بالمنيف مجرد تطييب خواطر فبعد تونس اخذ يتردد ويضرب إبر (كرتزون) ويلعب وهو مصاب حتى ازدادت حالته تعقيدا,, وهذا لا يعني بأن الادارة تبيت النية لانهاء اللاعب لكنها يجب الا تجازف بصحته من اجل النتائج وحتى لا يصبح موقف الفريق خطراً.
* لكن اين دور اللاعب نفسه وهو الوحيد الذي يملك حق الحفاظ على صحته وسلامته؟
- فرق بين لاعب صغير متحمس ولاعب كبير يقدر الموقف ويعرف اين يضع قدمه فلو اتيت للاول فسيلعب وهو مصاب لانه يخشى ان تفوته فرصة اثبات الذات اما الثاني فلن يقبل لانه يدرك عاقبة الامور وأعتقد بأن المسؤول لديه الالمام بكل هذه النواحي ونحن نعيش في عصر الاحتراف يعني المسألة أكل عيش فيجب ان احافظ على سلامة اللاعب قبل كل شيء.
* وماذا لدى الادارة من سلبيات اخرى؟
- أيضا جلب اللاعبين الاجانب والسعوديين من خارج النادي,, صحيح توفقنا مع الثنائي عبدالعزيز الجهني وإبراهيم شراحيلي إلى حد ما فهم نجحوا لأن الفريق كان بحاجتهم لظروف النقص ولكنهم لم يكونوا بمستوى الطموح,, مع الاسف إدارتنا باعت الحديثي وجلبت أحمد يحيى بمبلغ كبير فإذا كان هناك خلل بالدفاع فلا تأتيني بمدافعين وتركنهم بجوار العشرة الآخرين اجلب خمسة جيدين لتحل المشكلة تصور لو قمنا بمناورة للعب فريق كامل من المدافعين امام خطي الوسط والهجوم,, والآن لا يوجد هداف في الفريق كيف تريد ان يحقق الفريق نتائج بلا مهاجمين وكل الفرق بلا استثناء لديها عدد كبير من لاعبي هذا الخط، النجمة يدافع بخمسة مدافعين ولاعبي خط الوسط ولا يهاجم سوى بلاعب وحيد.
* أخطاء الانتقالات وفشل اللاعبين ينسحب على الفرق جميعها ولم يكن خطأ النجمة فقط.
- يا أخي أنا مسؤول عن نفسي مالي دخل بالاندية الاخرى فإذا اخطأ النصر او الهلال او الاتحاد او الاهلي وغيرهم من الاندية فهذا لا يعني ان ابرر فشلي بتجربتهم,, لماذا لا يكون المثال نادي الطائي فهو فريق يعرف جيدا كيف يعقد صفقات خصوصا مع اللاعبين الاجانب فهم لا يعتمدون على السماسرة والتلفون بل يذهبون بأنفسهم ويبحثون ونجحوا,, نحن لم نوفق في جلب رأس حربة جيد منذ بدأ الاحتراف الاجنبي ومازالت هذه المشكلة لدينا وازدادت بانتقال سليمان الحديثي.
* وماذا عن منافسة كواكي على لقب الهداف؟
- إسحاق ليس هدافا,, فمعظم اهدافه جاءت عن طريق ضربات الجزاء وهو لاعب خط وسط وصانع العاب من الطراز الاول ولو قست اهدافه مع عدد الفرص التي اضاعها لعرفت الفارق الكبير بين التسجيل بالفطرة كمهاجم قناص والوصول للشباك عن طريق تكرار التواجد امام الشباك.
* وما تعليقك عن طريقة التعامل الاداري مع اللاعبين؟
- إدارة الكرة تتكلم منذ سنوات عن شعرة معاوية وأنا لا أعرف هل (انقطعت أم لا) والمقصود بها إذا شد اللاعبون أرخي وإذا أرخوا أشد,, أنا أريد ان أكسب لاعبين ناشئين للفريق فيجب ان اغرس فيهم حب الفريق بطريقة احترافية تعطي المحسن جزاءه المستحق والمسيء جزاءه بالمثل بعيدا عن المفاهيم القديمة وبالتساوي بين اللاعبين لا كما يحدث حاليا من تخبط عشوائي.
* أنت الآن عددت كثيرا من السلبيات الادارية,, ألا ترى بأن الكثيرين ينظرون للنجمة كفريق ناجح كما ان الامنية تراود الكثيرين بأن تكون فرقهم مثل النجمة ألا يحسب ذلك للادارة؟
- باعتقادي ان لاعبي النجمة كمجموعة تمتلك حماسا وألفة ومحبة قلّما توجد بفريق آخر وإذا ما فقد هذا الشيء بالجيل القادم من اللاعبين فسيكون الوضع سيئا جدا.
* هل تريد ان تلغي دور الادارة؟
- البرازيل أقوى الفرق العالمية خسرت كأس العالم عندما فقدت الروح العالية,, دور المدرب لا يتجاوز 5%,, وكذلك الادارة بينما دور اللاعبين 90%,, ان لم يفق هذه النسبة.
* ألا ترى بأنك تبالغ على كل النجاح الماضي لا تمنح الادارة سوى 5%؟
- الادارة حدودها اعداد اللاعب وتهيئة الظروف المحيطة بالفريق وجلب اللاعبين والمدربين الاكفاء.
* وهل ادارة النجمة فاشلة بالقيام بهذه الادوار التي عددت؟
- إدارتنا مجتهدة ولكن في غالب الاحيان بغير محلها,, وأظن السبب يعود إلى مركزية العمل وإدارة الشخصين فقط.
* لو سلمنا بذلك قد يكون عامل نجاح بعيداً عن تعدد الآراء وتضاربها؟
- لو أخذنا نادي الهلال الذي يملك اكبر قاعدة جماهيرية وأكثر اعضاء شرف وأوسع اهتمام اعلامي وأكثر وأكثر وأكثر,, الخ,, ومع ذلك يقيم دائما مصارحة مع الجماهير وكشفا للحقائق في وضوح تام وطرح وجهات النظر بكل اريحية والجميع يذكر ان رئيس الهلال الامير بندر بن محمد قام بعقد لقاء مع الجماهير والصحافة فور الاخفاق في العين ويبقى الهلال هو الافضل بلا منافس.
* عبدالعزيز انت متهم بأنك تكثر التأنيب لزملائك على اقل الاخطاء بينما لا ترى اخطاءك؟
- هناك فرق بين الخطأ الاجتهادي والآخر الذي يأتي نتيجة للتقاعس ولولا الخطأ لما أدركنا الصح ولكن السؤال يبقى هل يتكرر الخطأ نفسه,, وأنا بطبعي حماسي جدا وأحب أن يكون فريقي دائما فائزا والحمد لله انا احب زملائي جميعهم ولا أحمل لاحدهم إلا كل خير وجميعنا نتفاهم بصوت عال من اجل الفريق.
* حتى بغرف الملابس؟
- هذا حدث من ثلاثة أو أربعة لاعبين قبلي,, وأعتقد بأن ذلك شيء صحي عندما نتحدث عن أخطائنا بعد المباراة وعلى العموم كل ذلك وليد اللحظة فمن الممكن ان تلعب مباراة جيدة وترى خطأ من احد زملائك بقصد او بدون قد قلب الموازين وجعلك تخرج خاسرا,, الكلام سيخرج منك بالقوة دون ان تتمكن من السيطرة على نفسك.
* لكن هناك قائد للفريق مهمته ضبط اللاعبين داخل الملعب حتى لا تتعدد الاصوات وتتحول إلى مشاحنات؟
- وهل قائد الفريق من يضع شارة القيادة فقط,, أعتقد بأن قائد الفريق مثل قائد السفينة لديه السيطرة على ضبط المسار وهو يعرف كيف يعيد للاعبيه روحهم إذا ما فقدوها داخل الملعب يعتبر هو القدوة لزملائه حتى يتمكن من السيطرة بالشكل الصحيح داخل الملعب.
* وهذه المميزات ليست متوفرة بقائد الفريق الحالي؟
- قائد بمعناه الحقيقي بصراحة لا,, بعد إبراهيم الحبيب وخالد المحيميد لايوجد من يمتلك صفة القيادة بالنجمة,, ودعني اورد مثلا عن صفات القائد فأنا لا أنسى عندما لعبنا امام الهلال في احد المواسم لقاء وديا بعنيزة وكان عبدالرحمن التخيفي عائدا من اصابة والمدرب كندنيو وهو معروف بقوة شخصيته عندما أراد الزج بالتخيفي اقترب قائد الهلال صالح النعيمة من خط التماس ورفض مشاركة اللاعب بسبب ارضية الملعب فوافق كندنيو بلا تردد لانه يثق بالنعيمة وبأنه عيونه في الملعب اعتقد بأن هناك العديد من اللاعبين لديهم القدرة للقيام بنفس المهمة وليس من الضروري ان يكون اشهرهم أو أفضلهم مستوى المهم ان تتوفر به صفات خاصة من ضمنها قوة الشخصية وثقة زملائه به.
* ما هي الاحتياجات التي تراها ضرورية للموسم القادم؟
- أتمنى من الادارة البحث من الآن عن جهاز فني ممتاز وأن يكون قدومه في وقت مبكر ويقام معسكر اعدادي جيد لا يكون مثل ما حدث قبل بداية هذا الموسم والذي لم يتدرب اللاعبون خلاله في الفترة الصباحية سوى ثلاث مرات ولعبنا مباريات ودية مع فرق أكثر ما يقال عنها بأنها فرق احياء فيما عدا القادسية ويجب ان يقال للمحسن احسنت وللمسيء أسأت وان يتم التعامل من خلال العمل لا من خلال الاسماء في الاوراق ويجب البحث وبقوة عن لاعب رأس حربة صاحب مستوى عال لحاجة الفريق الماسة,, بعد فقدان مشعل التركي اولا وأخيرا الحديثي وقتل موهبة منصور الموسى بالهجوم رغم فشله وحاجة الوسط لمجهوداته,, وأتمنى ان يكون ضم اللاعبين السعوديين بعد التأكد من مستوياتهم وإلا لا داعي لجلبهم فمع الاسف ادارتنا تأتي بلاعبين اصحاب مستويات عادية وتمنحهم بالمكيال بينما لاعبو النادي يأخذون بالقطارة.
* عبر حوار نشر في الجزيرة أعلن منصور الموسى بأن هذا موسمه الاخير مع النجمة وهو ينوي الانتقال عند نهاية عقده ألا ترى بأن هذه لو تمت ضربة جديدة في جسد الفريق؟
- صدقني,, منصور لاعب كبير بلا شك ولكن لا يوجد ناد في العالم يعتمد على لاعب مهما كان وأعتقد سبق ولعبنا بلا منصور وصعدنا وتواجد معنا وهبطنا,, وإذا كان يعني الانتقال بجد الله يساعده,, ونحن فقدنا في مباراة مصيرية امام الاتفاق اهم عنصر لدينا وكنا نظن بأنها كارثة ومع ذلك فزنا وصعدنا لدور الاربعة حدث هذا في مباراة الاتفاق عندما غاب محمد الدبيبي ولعب البديل القبيل بمستوى كبير عوض غياب سلفه الهام جداً وبلا مبالغة لو شاهد مدرب منتخب الشباب تلك المباراة لندم على ابعاده للقبيل,, وسبق ان انتقل التركي وكان هداف الفريق ولحقه الحديثي هداف الدوري ومع ذلك بقي الفريق دون ان ينهار, يا أخي صدقني ما يحتاجه لاعبو النجمة هي الثقة فقط فنحن نسبق نظرة إدارتنا وجماهيرنا نحونا بنتائجنا ومستوياتنا ونملك لاعبين شبابا ربما يفوقون الموجودين حاليا لو منحوا الفرصة والثقة.
رجوعأعلى الصفحة
الاولــــى
محليـــات
ملحق الاحساء
مقالات
الفنيـــة
الاقتصـــادية
القرية الالكترونية
المتابعة
التقسيط والقروض البنكية
منوعــات
عزيزتي
الرياضية
مدارات شعبية
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث][الجزيرة]

أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved