تستحق الموظفة اجازة وضع مدتها ستون يوما براتب كامل ولا مانع من ان تبدأ اجازة الامومة قبل تاريخ الوضع بأسبوعين على ان يكون تاريخ الوضع التقريبي محددا من قبل طبيب حكومي واجازة الامومة اقرب الى الاجازة المرضية التي يجوز منحها للموظف باعتبارها قوى قاهرة حالت دون العمل.
