* الرياض - رياض العسافي:
نفى الدكتور أحمد بن حماد الحمود مدير عام التدريب والابتعاث في وزارة الخدمة المدينة أن يكون للواسطة دور في البعثات، وقال إن الأمر متعلق في عدة جوانب قد لا تجدي معها الواسطة نفعا,, كما نفى د, الحمود علمه في تعمد البعض تأخير فترته الدراسية مشيرا إلى أن عند إصدار قرار لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية فإنه يحدد تاريخ بداية البعثة ونهايتها في وقت واضح وصريح.
كما أجاب مدير عام التدريب والابتعاث في وزارة الخدمة المدنية على العديد من الأسئلة والاستفسارات عبر الحوار التالي مع الجزيرة :
بين البعثات والإجازات
* ما الفرق بين البعثات الدراسية والإجازات الدراسية؟
- البعثات والإجازات الدراسية هما طريقتان يستطيع الموظف باحداهما إكمال دراسته العليا للحصول على الدرجة العلمية المطلوبة، فالبعثات الدراسية هي ترتيب نظامي يتم بموجبه إلحاق أحد موظفي الخدمة المدنية بأحدى الجامعات ذات المستويات العلمية المتميزة خصوصا تلك المعروفة ببعض الدول المتقدمة للدراسة التي تنتهي بحصول المبتعث على درجة علمية كالماجستير والدكتوراه أو الزمالات في الطب، وتتكفل الدولة طيلة مدتها بتحمل جميع النفقات الدراسية والشخصية للمبتعث وأسرته المرافقة له، ويتم الابتعاث عن طريق لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية التي هي الجهة المختصة بابتعاث موظفي الخدمة المدنية وفق أحكام لائحة ابتعاث موظفي الخدمة المدنية والضوابط المكملة لها التي سبق أن أقرتها اللجنة، ومما تجدر الإشارة له هنا أن عضوية لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية تتشكل من عدد من الأجهزة الحكومية ويقوم برئاستها معالي وزير الخدمة المدنية والبعثة لا تقر لأي موظف إلا وفق ما يرد في خطة الابتعاث التي تعدها كل جهة حكومية (سواء كانت الخطة سنوية أو لعدة سنوات) وتحدد فيها الدرجات العلمية التي تقتضي توفرها لدى بعض موظفيها متطلبات العمل ودواعيه ومن بين تلك الدواعي إحلال الموظفين محل غير السعوديين ممن دعت الضرورة إلى الاستعانة بهم، ويجب أن تتوفر في الشخص المرشح للابتعاث للدراسة في الخارج الشروط والمتطلبات التالية:
- الاعتمادات المالية اللازمة للصرف على المرشح.
- أن يكون المرشح قد أمضى في عمله بالدولة أكثر من سنتين بالنسبة لحملة البكالوريوس.
- أن تكون التقارير السنوية المعدة عنه خلال العامين السابقين لترشيحه لا يقل عن جيد.
- أن يكون المرشح حاصلا على قبول من إحدى الجامعات المعترف بها من قبل اللجنة ومصدق من قبل الملحق الثقافي.
- أن يكون مستوى المرشح في اللغة الإنجليزية يعادل المستوى الثالث من مستويات برنامج اللغة الإنجليزية بمعهد الإدارة العامة أو أن يكون حاصلا على (350) نقطة في امتحان التوفل.
أما الإجازات الدراسية فهي أحدى الطرق التي يستطيع من خلالها الموظف إكمال دراسته العليا وهي إجازة دراسية بدون مرتب يتم الحصول عليها وفقا لنظام ولوائح الخدمة المدنية وبموافقة الجهة التي يعمل بها، ويعد هذا الترتيب فرصة تهيئها الدولة للمواطن الموظف لتحسين وضعه الدراسي حسب رغبته وذلك عن طريق الاحتفاظ بعلاقته الوظيفية بوظيفته وجهة عمله طيلة مدة الدراسة، ويسمح للموظف من خلال هذه الإجازة الحصول على درجات علمية وليس بالضرورة أن تكون تلك الدرجة العلمية أو التخصص مما تحدده جهة عمله بخططها، وإنما يفضل أن يكون التخصص في نفس مجال العمل، وهذا النوع من الإجازات لا يدخل ضمن اختصاصات اللجنة ولا يعرض عليها.
الابتعاث للدراسات العليا فقط
* لماذا تم تحديد البعثات الدراسية لحملة الماجستير والدكتوراه؟
- هذا التحديد أو الاقتصار صدر عن طريق التوجيه السامي الكريم رقم (19851) بتاريخ 28/8/1401ه الذي حدد في فقرته (أ) من مادته الثانية الابتعاث على الدراسات العليا وعدم ايفاد أي مبتعث للدراسة دون هذا المستوى سواء كان المبتعث طالبا أم موظفا، وهذا القرار صدر نتيجة لعدة دراسات أجريت في هذا الخصوص والتي أثبتت أن جامعات المملكة بدأت ومنذ فترة طويلة بتوفير جميع التخصصات على مستوى الدرجة الجامعية الأولى وبجودة تنافس ما يقدم في الجامعات العالمية.
* هل تحددون دولا معينة للابتعاث؟
- لا يوجد تحديد معين للدول التي يتم الابتعاث لها وإنما تفضل لجنة التدريب والابتعاث دائما الدول المتقدمة في التخصص المراد الابتعاث إليه سعيا وراء أفضل المستويات العلمية وأرقاها.
غالبية الابتعاث للمجالات الصحية
* ما هي الوزارات التي يتم اختيارها؟
- لا يوجد عملية اختيار للوزارات التي يمكن أن تبتعث موظفيها، فالأمر خاضع لمدى حاجة الجهة الحكومية ذاتها لتأهيل موظفيها وحصولهم على الدرجات العلمية المختلفة بمايخدم تحقيق أهداف هذه الجهات وفقا لخطة الإعداد العلمي الموضوعة والمبلغة للجنة، إلا أن ما تجدر الإشارة إليه هنا أن غالبية الابتعاث للتدريب أو الدراسة تقع في المجالات الصحية سواء كان ذلك لوزارة الصحة أو الخدمات الطبية في كل من القوات المسلحة أو رئاسة الحرس الوطني أو وزارة الداخلية.
* ما هي المشاكل التي تعانون منها؟
- ليس هناك ما يمكن أن نطلق عليه مشاكل بالمعنى الدقيق، واللجنة وأمانتها بتوجيهات مباشرة وصريحة من معالي الوزير تحاول جادة أن تسخر جميع ما لديها من مصادر وطاقات لخدمة أهداف اللجنة التي ترتكز بشكل أساسي على تسهيل مهمة المبتعثين للحصول على الدرجات التي ابتعثوا لها.
الملحق الثقافي يتابع المبتعث
* من المسؤول عن الطلبة في الخارج؟
- أنيطت هذه المسؤولية بالملحقين الثقافيين في كل بلد، حيث يقوم المحلق الثقافي بمهمة متابعة المبتعث دراسيا وبرعاية كافة شؤونه أثناء وجوده في مقر دراسته وتتمثل هذه المسؤولية في تلقي التقارير الدراسية وتقويمها والتأكد من مواظبة المبتعث وتقدمه الدراسي.
* يقال إن البعض يتعمد تأخير فترته الدراسية؟
- لا نعلم مدى مصداقية هذا القول، حيث أنه عندما يصدر قرار لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية فإنه يحدد تاريخ بداية البعثة ونهايتها بشكل واضح وصريح.
* كيف تتابعون تقارير المبعوثين؟
- يتم تلقي التقارير الدراسية عن المبتعثين عن طريق الأستاذ المشرف والملحق الثقافي وتتم دراسة هذه التقارير لدى أمانة لجنة التدريب والابتعاث دراسة شاملة وتعرض نتائج هذه الدراسة على اللجنة لتقرير ما تراه مناسبا.
لا واسطة في البعثات
* إلى أي حد تدخل الواسطة في البعثات؟
- لا أعتقد أن هذا الموضوع يمكن أن تتدخل فيه الواسطة فالأمر متعلق بعدة جوانب قد لا تجدي معها الواسطة نفعا.
* من يتحمل المصاريف؟
- تقوم الجهة الحكومية التي يتبع لها الموظف بتحمل كافة المصاريف المالية المترتبة على ابتعاث موظفيها للدراسة بالخارج ومرافقيهم وذلك بنقلها إلى ميزانية وزارة التعليم العالي.
* هل لديكم مديونيات ومطالبات لبعض الأشخاص؟
- المبالغ المالية تكون العلاقة فيها بين وزارة التعليم العالي والجهة التي يتبعها الموظف المرشح للابتعاث، وبالتالي فإن وزارة التعليم العالي هي الجهة المختصة بالنواحي المالية المترتبة على ابتعاث الموظفين.