هل من حق الزوج موظفاً كان او غير ذلك ان يطالب زوجته الموظفة ان تشركه في راتبها او ارغامها على القيام بمسؤولياته المنزلية تحت حجة انها موظفة ولها راتب؟
انا لا اعتقد ان من حق الزوج ان يرغم زوجته الموظفة ان تشركه راتبها تحت اي مبرر او ضغوط قد يمارسه ومن الظلم ان يرتضي الانسان ذلك الفعل الا اذا ارادت الزوجة بعد تفهم ظروف زوجها وآمنت بحق بأن حياة الازواج حياة شراكة تقوم على الحب والود فلها في ذلك الخيار دون ارغام.
ولكن ما رأيكم فيمن يضع لنفسه مبررات يرى انها تسمح له بمشاركة الزوجة في مرتبها الوظيفي الذي نتقاضاه عن جهد وتعب تبذله كل يوم؟ فالبعض يرى انه يقوم بمشاوير الزوجة من والى العمل ويرى فارق الراتب لصالح الزوجة ويرى انها موظفة تغيب عن المنزل ويرى انها حرة التصرف في راتبها يرى كل تلك الاسباب تسوغ له ان يشارك الزوجة في مرتبها وان عليها ان تبسطه بين يديه ولو كان ذلك عنوة كل شهر.
وفي حقيقة الامر انه لا يليق بحياة الزوجين ان يسيطر عليها المال وقد سكن بعضهما الى بعض ومن الخطأ ان يجعل الزوجان المال شكلاً من اشكال التفكير المزعج نهاية كل شهر والزوج المثالي في نظري من يبارك لزوجته مرتبها ويتمنى ان تهنأ به مع ايماني الكامل بأن كثيراً من الزوجات الفضليات قد يقفن الى جوار ازواجهن عندما يشعرن بأنهم في حاجة ماسة الى عضيد يساندهم، برغم جحود بعض الازواج على الاقل هذا رأي بعض الزوجات اللاتي ذقن مرارة ذلك الجحود ولن نكون متشائمين اكثر وان جفت عواطف البعض.