**حوار: صالح آل ذيبة
على اثر الاستقالات المفاجئة والمتتابعة لبعض اعضاء مجلس إدارة نادي الاخدود والتي كان اولها استقالة العضو محمد سالم صغير ثم اعقبها استقالة العضو محمد حسن شتران ونائب الرئيس علي شويل,, كان لالجزيرة هذا اللقاء مع نائب رئيس نادي الاخدود سابقاً الاستاذ علي حسن شويل الزبيدي الذي لم تنقصه الصراحة واوضح من خلاله اسباب اخفاقات النادي ومجريات الامور داخل اروقة الاخدود وبعض الممارسات الخاطئةوالتي لاتخدم هذا الكيان حيث اجاب على كافة الاسئلة والاستفسارات التي وجهناها له بكل وضوح كما يلي:
*ماهي أسباب خروجك من النادي وتقديمك الاستقالة؟
-لو اردت شرح الاسباب لما وجدت المساحة الكافية لان هذه حكاية غريبة جدا تحمل مزيجا من الجحود والنكران من إنسان وقفت بجانبه سنوات طويلة اي قبل ان يجمعني به مجلس ادارة واحد, عموما قدمت استقالتي لانني وجدت الاجواء ملبدة بالمشاكل وحاولت ومعي عدد من الزملاء اصلاح مايمكن اصلاحه ولكن دون جدوى, وللإيضاح اكثر تقدمت بالاستقالة بعدما وجدت انه من الصعب تعديل اسلوب الاخ جعفر في ادارة امور النادي واستحالة تفاهمه معنا متعمدا تطفيش عدد من الاعضاء.
*كنت أحد الذين طالبوا في البداية بأن يرأس آل سوار نادي الاخدود والآن انت تختلف معه ماهي أسباب هذا الخلاف؟
-للامانة لم اطالب بأن يترأس جعفر رئاسة النادي ولكن لو أخذ رأيي في ذلك الوقت لوافقت لانه من الصعب الحكم عليه, ولم اكن اتوقع ايضا بانه سينسب نجاحات الآخرين له ويجعلهم شماعة لاخطائه واخفاقاته, انا من وقف معه ماديا ومعنويا بحكم العلاقة التي بيننا قبل ان نعمل سويا وبمجرد اختلافنا في وجهة نظر تخدم النادي اصبحت في نظره غير جيد.
*ما قصة دعوتك لاحد اعضاء الشرف لتولي الاشراف على فريق كرة القدم؟ وهل بالفعل كان الخلاف من اجل هذا العضو قدمت استقالتك؟
-استقالتي كنت اقدمها باستمرار نتيجة ظروف عملية واسرية ولكن في كل مرة ياتيني الاخ جعفر الى منزلي ويقول مصيري مرتبط بمصيرك وانت وعدتني بان نكمل المشوار معا ودائما اتراجع, ولكن في الآونة الاخيرة تبدلت الاوضاع لانه شعر بانني بدأت اصارحه فيما يخدم النادي اكثر من اي وقت مضى, وعملية الاشراف على فريق القدم لم تكن إلا وسيلة من وسائله التي يلجأ اليها عندما تكون له اهداف يود تحقيقها, لان هذه المسألة حلت بطريقة ودية لكنه سرعان ما عاد عن هذه الحلول وواصل ممارسة اساليبه التي اصبحت مكشوفة لكل اخدودي.
*كيف ترى أوضاع النادي الحالية وهل انت من المطالبين باستقالة آل سوار وادارته الحالية؟
-للاسف الشديد لا اقول هذا لانني قدمت استقالتي بانها سيئة للغاية ولكن ليس باليد حيلة, جعفر في واد وزملاؤه الاعضاء في واد آخر, القرارات من الرئيس والاعضاء عليهم الموافقة دون نقاش, وانا لست من المطالبين باستقالة آل سوار في الفترة الحالية لسبب وحيد وهو حتى ينكشف على حقيقته ويثبت للجميع بمحض ارادته بان اساليبه الادارية وتعاملاته مع زملائه خاطئة بل وينكشف امر من طبلوا له الى ان فقد اكثر الناس له محبة واكثرهم صدقا و اخلاصا لنادي الاخدود الذي لن يقف مستقبله على آل سوار او غيره من اعضاء مجلس الادارة الحالي.
*ماهي قصة استقالة العضو محمد صغير ومحمد شتران؟
-الصغير كان جريئا اكثر من غيره عندما قال في احد الاجتماعات في منزل لاحد اعضاء الشرف: لا اريد ان ابقى عضوا في الاخدود وجعفر آل سوار رئيس له وكان هذا على مسمع من آل سوار نفسة وعدد من اعضاء الشرف, وانسحب الصغير كرسمي لكنه بقي محبا للاخدود ولم يتركه آل سوار عندما قدم الصغير استقالته بل اجتمع به وعرض عليه ادارة الكرة ورفض الصغير وبقي علىمبدأ واحد لم يتغير.
اما محمد شتران فهذه حكاية اخرى من حكايات آل سوار مع زملائه, شتران كان رئيسا مكلفا لمدة ثلاثة اشهر قبل ان يأتي آل سوار للنادي وعمل اشياء كثيرة من اجل ان يترأس آل سوار النادي هو ومعه عدد من الزملاء, قدم الشتران الدعم المالي للنادي وضحى بوقته وجهده عندما كلف بالاشراف على فريق كرة القدم، كان ولازال له افضال على رئيس النادي شخصيا, ومع ذلك ومن اجل ارضاء عضو واحد ضحى بالشتران وغيره ومارس اسلوب تطفيشه الى ان تقدم باستقالته.
*كنت مشرفا عاما على فريق الكرة الطائرة ودرجتيه الاولى والشباب حاليا في الممتاز كيف تنظر لمستقبل الفريق؟
-هذه حاليا مسئولية جعفر وزملائه, وهذا ليس تنصلا من المسئولية لو كانت مناطة بي ولكن حاليا انا مستقيل, وقبل هذه الاستقالة طالبت وأحد اعضاء الشرف بوضع خطة منذ وقت مبكر من اجل المحافظة على هذه الانجازات ولا ادري ماذا تم حيالها, ولكن آمل ان لاتؤثر المشاكل الادارية على اللاعبين الذين اطالبهم بالابتعاد عنها قدر الامكان والمواظبة على التمارين اليومية مع المدرب.
*أعضاء الشرف كيف ترى وقفاتهم مع النادي؟ وما سبب عزوفهم؟
-وقفاتهم مشرفة دائما ولكن عزوفهم وابتعادهم عن النادي كان امرا متوقعا لانهم غير مقتنعين بأن يكون آل سوار على قمة الهرم الاخدودي حيث عمل تحت ادارة عدد كبير من اعضاء الشرف الذين يرون كمانرى نحن الآن بانه ينقصه الكثير من الخبرات الادارية التي تجعله قادرا على تسيير امور النادي.
والنادي لايمكن بأي حال من الاحوال ان يستغني عن ابنائه فما بالك بمن افنوا من اجله سنوات طويلة وحرصوا على خدمته, ولو كان آل سوار ذكيا لعرف كيف يكسبهم الىجانبه لكنه عجز عن ذلك.
*اجتماعاتكم عندما كنت نائبا للرئيس كيف كانت تدار؟
-كانت بدون دعوة رسمية وبدون تحديد مواعيد ثابتة لها, والادهى من ذلك دون وضع جدول اعمال فنخرج من الاجتماعات دون فائدة ودون تخطيط او ترتيب لاوضاع النادي المستقبلية, كما ان المجاملة تطغى عليها مما يجعل القرارات في غير مصلحة النادي, الى جانب ذلك اننا نخرج من الاجتماعات بما يجعلنا لا نلتقي لايام كثيرة لشعور البعض بأن القرارات قد اتخذت قبل عقد الاجتماعات من خلال اجتماعات جانبيه بين الرئيس وعدد من المطبلين له.
*من وجهة نظركم ماهي الأسباب التي حالت دون صعود فريق كرة القدم للدرجة الثانية للموسم الماضي؟
-هي اسباب كثيرة فنية وادارية فإلى جانب التأخير الاجباري في وصول المدرب, كانت تدخلات رئيس النادي سببا رئيسيا في هذا الاخفاق من خلال بعض الممارسات التي يرى من وجهة نظره بانها سليمة, فبعد تكليفه لعدد من الاعضاء بالاشراف على الفريق لايتوانى في التدخل التعسفي في اعمالهم ولخبطة برامج عملهم عن طريق اجتماعاته الجانبيه مع المدرب ويوعز له بضرورة عدم التقيد بالخطة التي وضعها المدرب بالتنسيق مع الجهاز الاداري، والمصيبة انه لا يضع الإداري في الصورة , كما يعطي اذونات للاعبين دون استشارة الجهاز الاداري, هذا قليل من كثير مما مارسه رئيس النادي اثر على سير الفريق وسيؤثر مستقبلا ان هو استمر في ذلك.
*ماهي الأسباب التي تقف خلف اخفاق النادي في اكثر الالعاب المسجلة؟
-الى جانب ماذكرت في السؤال السابق, هو ان رئيس النادي يرى بأن النادي هو كرة قدم فقط.
*ماهي الرسالة التي توجهها الى زملائك في مجلس الادارة الحالي؟
-اتمنى لهم التوفيق ورجائي بان يضعوا مصلحة النادي فوق كل اعتبار خاصة وانهم حققوا اهدافهم وطفشوا كل من يختلف معهم ولم يبق سواهم وهم يرون بانهم متفاهمون وعليهم استغلال هذا التفاهم لمصلحة النادي وتحسين اوضاعه المستقبلية.
*هل صحيح بأن اغلب اللاعبين في فريق كرة القدم من كبار السن غير القادرين على تحقيق النتائج المأمولة؟
-هذه للاسف الشديد زرعها آل سوار في النادي ليلعب بها عندما يشعر بالخطر من اي لاعب مؤثر في النادي خاصة اللاعبين الذين يحظون بالاحترام من اللاعبين الشباب.
تخيل بانه يستخدم مثل هذه الاساليب اثناء التمارين دون مراعاة لنفسيات اللاعبين الذين خدموا النادي وصبروا وتحملوا الكثير من الصعاب والممارسات الخاطئة من آل سوار وغيره ممن نصبهم مؤخرا على هذه اللعبة, لذلك الاخدود لايمكن باي حال من الاحوال ان يستغني عن لاعبيه القدامى لكنه في نفس الوقت لن يظلم اللاعبين الصاعدين الذين يثبتون كفاءتهم وجدارتهم بتمثيل الفريق.
*كيف ترى تطوير الفريق الاول لكرة القدم لتحقيق تطلعات الاخدوديين والعودة بالفريق لسابق عهده؟
-اولا ان يبتعد آل سوار عن الفريق فوجوده اصبح يشكل مشكلة لدى اللاعبين واقصد ان يمارس اعماله كرئيس للنادي وليس مدربا واداريا ومرشدا في وقت لايتم فيه تقبل كل هذا منه, وان يتم حسم موضوع المدرب في وقت مبكر فعليه ان يعلن بان المدرب جيد ويبدأ العمل في ظل الابتعاد عن التمارين من قبل اللاعبين أو أن المدرب غير كفء ويبحث عن البديل.
*كلمة أخيرة في هذا اللقاء؟
-على رئيس النادي وزملائه تحمل مسئولياتهم وان يمارسوا دورهم الايجابي كما يجب من اجل المحافظة على انجازات تحققت بفضل دعم مالي ومعنوي من صاحب السمو الملكي الامير مشعل بن سعود بن عبدالعزيز امير منطقة نجران ومن مديري الادارات الحكومية ورجال الاعمال, فالبقاء في الممتاز للشباب والاولى مطلب هام ويجب ان يحاسب آل سوار في حالة التفريط فيه والصعود للدرجة الثانية لكرة القدم مطلب يجب ان يعمل من اجله من الآن, وادعوا للجميع بالتوفيق والسداد.