أهمية زيادة فرص العمل لدى الشباب السعودي

أهمية زيادة فرص العمل لدى الشباب السعودي
أخذ موضوع السعودة وإحلال الأيدي العاملة السعودية محل الوافدة جل اهتمام المسؤولين

ومن هنا احب ان أؤكد على هذا الموضوع وارجو من كافة أصحاب المحلات والمسؤولين في الدوائر الحكومية العمل على تحقيق ذلك فكل شخص غير عامل او موظف فكيف ستكون حالته النفسية؟؟ واذا اخطأ نتيجة لشبه انعدام العلاقات والتعاملات الانسانية لدى مرؤوسيه فانه لا ينبغي طرده من اول خطأ وكأن تلك الادارة تشجع البطالة، وتريد ان تزيد من نسبتها بين الشباب العاملين؟ وكأنه لا توجد حلول غير الطرد فقط كذلك استغلال الظروف المادية أو الأسرية من قبل الادارة تصيب الموظف باحباط وتجعله يشعر بخيبة الأمل، وتقل او شبه تنعدم انتاجيته بالعمل الى لماذا لا تنمي بعض الادارات لدى عامليها حب العمل، تجعلهم يتمتعون بكافة حقوقهم الوظيفية؟ تعاقب المقصر حسب تقصيره، تنصف المظلوم من رئيسه المباشر، فلو انصف لما تعدى المراجع، خاصة اذا كانت حقوقه واضحة كالشمس.
مفلح حمود الأشجعي

أعلـىالصفحة

رجوع