|
| الاقتصادية
* الدمام حسين بالحارث
كان موضوع بناء الفريق الواحد هو محور النقاش في اولى دورات منتدى موظفي المعامل التابعة لأرامكوا السعودية في السفانية الذي دشن نشاطه مؤخراً باستضافة مدير إدارة الانابيب في منطقة الاعمال الشمالية الاستاذ جمال المطير، الذي تحدث في برنامج المنتدى مشجعاً الموظفين على الاستفادة من تجارب الدوائر الاخرى وتبادل الخبرات فيما بينهم, وذكر مدير إدارة انتاج اليابسة في السفانية الاستاذ حسن جمعان الزهراني، ان المنتدى يركز على تحفيز الموظفين على العمل بروح الفريق الواحد والالتزام بكل ماتحمله هذه الفكرة من قيم عملية يحث عليها ديننا الحنيف، مؤكداً اهمية تشجيع الاتصال المفتوح على مختلف المستويات الوظيفية، لما له من انعكاسات ايجابية على اجواء العمل وعلى اداء الموظفين اجمالا على نحو يسهم في إنجاز الاهداف المرجوة التي تشهدها ادارات الشركة, وقد استعرض بعض الموظفين المشاركين في الدورة تجربتهم الخاصة مع فكرة بناء الفريق الواحد وناقشوا ابعاد تشكيل الفريق الجيد الذي يؤسس لعمل مشترك سيكون اكثر إنتاجية وسيسهم في تعزيز التفاعل الايجابي بين اعضائه والمعزز بالثقة المتبادلة وتوافر الحوافز للعطاء وتقديم المعلومة والمهارة اللازمة لتنفيذ العمل، موضحين ان المشاركة في مستوى الجهد والمردود تدفع كل فريق للابتكار والابداع، وتطرقوا لموضوع التغيير كحقيقة مهمة نعيشها ومطلب حيوي من اجل الحفاظ على مستوى متقدم من الاداء، كما استعرضوا بعض الشواهد الدالة على التغير الدائم بالشركة بين برنامج قيم الشركة ومراكز التعلم المستمر وبرنامج طلبات التوظيف الداخلية على شبكة الإنترنت كأهم تلك التغيرات، وذكروا ان هذا المنتدى هو مسعى آخر يندرج ضمن مساعي التغيير، ونحن نلمس فيه ذلك الاندفاع صوب انضاج قنوات الاتصال والتعاون بين افراد الفريق الواحد.
|
|
|
|
|
