* الرياض عوض مانع القحطاني:
يسعى مكتب العمل والعمال بالمنطقة الوسطى بالتنسيق مع الجهات المختصة لتدريب وتأهيل العمالة الوطنية وفق معايير دقيقة تساعدهم على القيام بنفس الدور الذي تقوم به العمالة الوافدة.
وقال المدير العام لمكتب العمل بالرياض حمد بن عبدالله الحديثي بأن هناك تفاوتاً بين مكتب العمل والعديد من الشركات والغرف التجارية والقطاع الخاص لتحقيق رغبة الدولة في المساهمة معها في توظيف الشباب السعودي وتحقيق نسبة السعودة التي صدرت بها أوامر.
وأضاف الحديثي ان المكتب يقوم كذلك بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات لمعرفة نوعية المهن والأعمال المطلوبة لتوفير الملائم لها من طالبي العمل وفقاً لشهاداتهم وخبراتهم حيث قامت الوزارة وبتوجيهات من معالي وزير العمل بتصميم برنامج ملائم لهذا الغرض حيث يعمل المكتب على تطبيقه.
وحول سؤال عن مسألة الشركات التي ترفض توظيف الشباب أبان الحديثي بأن المكتب يقوم بتطبيق القرارات الصادرة بإلزام منشآت القطاع الخاص برفع نسبة السعودة في القطاع الخاص ويتم التفاهم بين المكتب والمنشآت التي ترفض توظيف من يتم تحويلهم إليها من المواطنين والسؤال عن أسباب هذا الرفض والعمل على زرع الثقة المتبادلة بين أصحاب العمل والباحثين عنه عن طريق ايجاد فرص عملية لتعريف كل طرف على إمكانات الآخر وقدراته وحث كل منهما على تقديم أفضل ما لديه لنجاح عملية التوظيف، وأكد ان احلال المواطنين يعتبر هدفاً استراتيجياً، كما صرح بذلك رائد السعودة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة ووجه بتنفيذه صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض رئيس اللجنة العليا للسعودة وبالتالي فإن المكتب يقوم بإلزام جميع منشآت القطاع الخاص بذلك حتى الوصول إلى النسبة المقررة نظاماً.
| 
