* الرياض - عبدالرحمن السريع:
ارتفعت نسبة السعوديين العاملين في قطاع الشؤون المالية بالخطوط الجوية العربية السعودية الى 3 ،96% من مجموع العاملين في الشؤون المالية حتى نهاية شهر يونيه 2002م وعددهم 1200 موظف منهم 1160 موظفا سعوديا.
تحدث بذلك مساعد المدير العام للشؤون المالية بالخطوط السعودية محمد عبدالعال وقال ان ارتفاع معدل نسبة السعوديين العاملين في ادارات الشؤون المالية تثبت كفاءة وجدارة الشباب السعودي لأداء كافة المهام العملية في شتى المجالات ونجاح برنامج السعودة التي تنفذها الخطوط السعودية في جميع الأقسام والادارات طبقا لخطة محدودة تنفيذا لسياسة حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام ورئيس مجلس ادارة الخطوط السعودية واشراف ومتابعة معالي المدير العام الدكتور خالد عبدالله بن بكر حيث تركز «السعودية» من خلال برامجها على تأهيل وتدريب الشباب السعودي للعمل بمختلف الأجهزة ووضعت برامج مدروسة تلبي احتياجات اداراتها من القوى البشرية من أبناء الوطن للوصول الى أعلى معدلات السعودة خلال فترة محدودة.
وقال ان العمل جارٍ لاعادة تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية المختلفة لموظفي الشؤون المالية، كما تم الاتفاق مع شركة متخصصة على تصميم وتنظيم 4 دورات تدريبية في مجال التأمين والضرائب والتحليل الاحصائي والتحليل الائتماني وادارة النقد اضافة لتوسيع دائرة تدريب موظفي المالية في مجال استخدام الحاسوب وتطبيقاته المختلفة حيث من المتوقع ان يتم تدريب نحو 250 موظفاً خلال الأشهر الست القادمة من العام الحالي 2002م «يوليه - ديسمبر»، وتقوم وحدة تنسيق التدريب وشؤون الموارد البشرية بالادارة المالية بجهود كبيرة لمتابعة تقويم الأداء لجميع موظفي الشؤون المالية وربط التدريب بنتائج تحليل نماذج التقويم ليكون التدريب موجها ويخدم الاحتياجات الفعلية لكافة الموظفين.
وأضاف عبدالعال ان الشؤون المالية وضعت بالتعاون مع ادارة الموارد البشرية وادارة التدريب والتنمية ب«السعودية» برامج للتدريب ساهمت في اثراء خبرات العاملين بأقسام الشؤون المالية المختلفة حيث تم خلال النصف الأول من العام 2002م «يناير - يونيه» تدريب نحو 286 موظفا من موظفي الادارات المالية في مجالات مختلفة ذات صلة بعمل الادارة المالية شملت المبادىء المالية والمحاسبية والتحليل المالي والتسوية الجردية ومحاسبة المصروفات ومحاسبة ايرادات «السعودية» للركاب والشحن اضافة الى دورات تدريبية متخصصة في مجال التنمية الادارية شملت.. مهارات التفاعل الايجابي والرقابة والاتصالات وادارة الوقت وتنظيم العمل والحاسب الآلي واللغة الانجليزية وكتابة التقارير والبرقيات.
وقال مساعد المدير العام للشؤون المالية انه سعيا من الخطوط السعودية لاستقطاب خريجي الجامعات من الشباب السعودي الحاصلين على بكالوريوس تخصص ادارة الأعمال أو محاسبة.. فقد انضم 11 خريجا ببرنامج السعودية التدريبي للجامعيين.
| 
