في الملتقى الرابع لتنمية الموارد البشرية
التطوير التنظيمي والمؤثرات والتجارب الفعالة أبرز الموضوعات

* الدمام حسين بالحارث:
يبحث الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية والشركة السعودية للكهرباء والجمعية السعودية للإدارة عددا من الموضوعات أبرزها التطوير التنظيمي للمنشأة، والمؤثرات العامة على أداء المنظمات، والاستثمار في الموارد البشرية، وتجارب وتطبيقات في تنمية الموارد البشرية.
ويناقش المشاركون موضوع الاتجاهات الحديثة لتطوير المنشآت من الناحية التنظيمية حيث سيتم بحث الاتجاهات التي تنبع من داخل المنظمة، ونظم تقييم أداء المنشآت، وتقنية المعلومات الحديثة، والفعالية التنظيمية .. كما يبحث المشاركون في الملتقى سبل تطوير القوى البشرية، والتطوير الذاتي والبيئة المناسبة لتشجيع الإبداع.. وتحت محور المؤثرات على أداء المنظمات، يبحث الملتقى مخرجات التعليم والتطوير، وتنوع القوى البشرية، وسياسة التوطين وأثرها على أداء المنشآت، وثقافة المنشأة وأثرها على أداء أفرادها.
ويشارك في هذا الملتقى الذي يعقد خلال الفترة 19 21/10/1423ه الموافق 23 25/12/2002م كل من صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز أمين عام الهيئة العليا للسياحة، متحدثا رئيسا، ومعالي وزير العمل البحريني عبد رب النبي الشعلة، ومعالي مدير معهد الإدارة العامة د. عبدالرحمن الشقاوي ورئيس شركة أرامكو عبدالله جمعة.
وقال ابراهيم بن عبدالله العليان أمين عام الغرفة إن الملتقى يعقد هذا العام تحت عنوان «الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية .. تجارب فعالة»، حيث يستعرض الملتقى بعض التجارب والتطبيقات، خصوصا في مجالات التدريب والتعليم المستمر، وتطبيق أنظمة الموارد البشرية، ومعايير الأداء ومراكز التقييم، ونظم التدريب الداخلية، والاستفادة من المقارنة بالمنشآت المتميزة، والاندماج وأثره على الموارد البشرية.
يذكر أن الملتقى الثالث الذي عقد خلال الفترة 14 15 شعبان 1422ه الموافق 30 31/10/2001م كان يحمل عنوان «استراتيجيات تنمية الموارد البشرية .. الرؤى والتحديات».