لا يمكن أن نتحدث عن نجران وعن ما شاهدناه ووجدناه في نجران.. وعن أي شيء في نجران دون أن نتحدث عما أنجزه سمو أمير منطقة نجران هناك..
* صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن سعود بن عبدالعزيز.. إنسان جاء يمتلىء حيوية ونشاطاً.. ونشعر أن في ذهنه الشيء الكثير.
* بصمات هذا الرجل.. بدت ظاهرة للعيان.. ومنجزات أخرى نشاهدها تستعد للخروج.. ومشاريع جديدة.. هي في الطريق.. وفي الذهن أشياء وأشياء.. فنجران ينتظرها مستقبل باهر.. ولك أن تتخيلها بعد خمس سنوات قادمة إن شاء الله.
* ما أنجزه أمير منطقة نجران.. يصعب وصفه أو حصره.. لكن الناس هناك.. كلها تتحدث عن نقلات كبرى شهدتها المنطقة على يديه.. في جميع المجالات بدون استثناء.
* غير أن ما يلفت النظر هناك.. أن سمو أمير منطقة نجران.. يعيش وسط الأهالي وبينهم.. ويلتقي ويتحاور معهم كل لحظة وليس بمواعيد أو جداول أو اجتماعات.. بل انه في حالة اجتماع دائم..ولقاء دائم.. وحوار مستمر.
* قد لا يلفت انتباهك انجازات الزراعة أو البلدية أو المواصلات أو الصحة أو المعارف.. فجميع مناطق المملكة.. شهدت هذه النهضة الكبرى.. لكن عندما تشاهد مشروعا وطنياً طموحاً اسمه.. «مشروع الأمير مشعل بن سعود لتدريب وتوظيف الشباب» فإنك ستجد نفسك إزاء مشروع رائع للغاية.. يثلج الصدر.. ويبعث في النفس الارتياح.
* وعندما تقرأ أو تشاهد مشروعاً آخر.. يضم فريق عمل متكامل من جميع الجهات المعنية في نجران.. لدراسة الوضع المعيشي والسكاني والتعليمي والصحي لهذه المنطقة.. فستجد شيئا من لمسات وجهود وبصمات هذا الرجل الذي عشق نجران من كل أعماقه.
* برنامج الأمير مشعل بن سعود لتوظيف وتدريب الشباب.. يضم عدة لجان منها.
* لجنة تنفيذية لمتابعة آلية تنفيذ البرامج لتدريب الشباب الراغبين في العمل.. وقد أوجد هذا البرنامج لتفعيل دور توطين الوظائف واستقطاب الشباب الباحثين للعمل من خلال عمل برامج تدريبية.. لاعطاء الأولوية للمواطنين في الوظيفة من خلال تأهيلهم واعدادهم للعمل المطلوب بعد إلحاقهم ببرامج تدريبية مناسبة.
* ويعتبر البرنامج.. أحد البرامج الرئيسية على مستوى المملكة.. وقد لقي البرنامج اهتماما خاصاً من لدن سمو أمير منطقة نجران.. حيث صدرت توجيهات سموه بعمل برامج تدريبية متكاملة تنتهي بالتوظيف.. ومن أهم تلك البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف التي يستهدفها برنامج الأمير مشعل بن سعود بن عبدالعزيز لتدريب وتوظيف الشباب ما يلي:
* برنامج تدريب وتوظيف الشباب على وظائف وكالات السياحة والسفر.. وبرنامج تدريب وتوظيف الشباب في مجال بيع الذهب والمجوهرات.. وبرنامج تدريب وتوظيف الشباب على وظائف الاستقبال في الفنادق والمستشفيات الخاصة والمستوصفات الخاصة.. وكذلك المراكز والوحدات السكنية.
* وهذا البرنامج مدعوم بدعم شخصي من سمو أمير المنطقة.. ليستقطب أي شباب لم يحصل على الوظيفة.. أو ظروفه لم تمكنه من مواصلة دراسته العلمية.. ودائماً يدعو سموه رجال الأعمال والقطاع الخاص بدعم البرنامج لضمان استمرارية التدريب والتأهيل للشباب الذين هم عماد المستقبل.
* أما البرنامج الثاني المتضمن دراسة الوضع المعيشي والسكاني للمنطقة.. فقد حفل البرنامج بجملة من التوصيات المهمة.. لعلنا نذكر منها.
* التوصية بتنويع مصادر الدخل وتوسيع القاعدة الانتاجية «2» وتنمية القوى البشرية ورفع كفاءتها «3» وحث القطاع الخاص على زيادة نسبة العاملين السعوديين وفق معايير تضمن الدخل للموظف بما يتفق مع الوضع المعيشي الحالي.. «4» الاهتمام بصناعة السياحة الداخلية «5» توعية أفراد المجتمع بأهمية العمل الحرفي والفني والتقني «6» تفعيل منح القروض للكوادر الوطنية الحاصلة على الشهادات والخبرات في مجال الأعمال الفنية «7» دراسة مساعدات الضمان الاجتماعي والاهتمام بكيفية صرفها لمستحقيها «8» التركيز على مراكز النمو للتنمية المحلية واعتبارها نقطة الانطلاق «9» دراسة ايجاد مصادر لتوفير مياه الشرب.
* هذه ملامح سريعة لما حققه الأمير مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة نجران لنجران من خلال برنامجين طموحين.. أما المجالات الأخرى.. فسأتركها للحلقات القادمة.. و«للحديث صلة».
| 
